Зарплаты сварщиков больше, чем у коммерческих директоров

Сегодня на рынке труда особенно остро не хватает высококвалифицированных рабочих и этот дефицит будет только нарастать – к 2035 году в России будет не хватать почти 3,6 млн «синих воротничков»: сварщиков, строителей, операторов станков с ЧПУ и представителей других рабочих профессий. Этот тренд подтверждает и свежее исследование зарплат, проведенное сервисом Headhunter: "Самые высокие зарплаты в стране сегодня предлагают дата-сайентистам – 240 тысяч рублей - в 3,2 раза больше, чем в среднем по стране. На втором месте – руководитель группы разработки (236,6 тысячи рублей), на третьем - DevOps-инженер (234,1 тысячи рублей), на четвертом – сварщик (215,7 тысячи рублей), на пятом – коммерческий директор (200 тысяч рублей)".

По данным Headhunter, средняя зарплата по стране оператора станка с ЧПУ(числовым программным управлением, программируемый станок) составила 90 тыс руб.

Например, в Челябинской области - одном из самых индустриально развитых регионов страны - почти 50% промышленных предприятий констатируют кадровый голод. Заводы области зачастую не могут найти кандидатов даже на на зарплаты более 100 тысяч руб. И такая ситуация почти во всех регионах.

В нашем регионе получить качественную подготовку и образование по остро востребованной сегодня рабочей профессии или специальности можно в Полярнозоринском энергетическом колледже. Колледж принимает на обучение на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» учебное заведение готовит кадры для предприятия «Росатома» «Кольская атомная электрическая станция».

В этом году в рамках «Профессионалитета» Полярнозоринский энергетический колледж принимает 150 человек. Колледж обучает специальностям и профессиям: Атомные электрические станции и установки, Сварочное производство, Электроснабжение, Метрологический контроль средств измерения. Преимущества обучения в рамках «Профессионалитета» - гарантированное трудоустройство при подписании контракта во время учебы. Предприятие-партнер Полярнозоринского энергетического колледжа - Кольская атомная станция, водящая в концерн «Росэнергоатом».

Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем - около 20 тыс руб. (максимальный бонус – 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.