Роль игры в формировании умений работать в команде

В настоящее время стремительные изменения жизни требуют умения быстро приспосабливаться, «быть гибкими» в освоении новых, совершенствовании и перестройке имеющихся навыков, в мышлении, работе, общении и т.д. Сегодня большинству людей, чтобы реализовать свой потенциал и добиться жизненных целей нужны: коммуникабельность, самоорганизация, умение работать с информацией, критическое мышление, умение говорить, слушать, договариваться, работать в команде и др.

По мнению эксперта Среднерусского института управления –филиала РАНХиГС Елены Максимовой, спортивные командные игры являются эффективным средством формирования таких навыков. Такие игры помогают участникам почувствовать преимущества командной работы и сформировать командный дух, который, в конечном счете, работает на результат. Отождествляя свои личные цели с командными, взаимные усилия людей не складываются, а умножаются.

В процессе командных игр развиваются коммуникативные навыки и организаторские способности. Работа в команде создает условия для взаимопомощи и индивидуальной поддержки. Успех командной игры зависит от вклада каждого, что стимулирует ответственность игрока перед командой, и наоборот. В процессе взаимодействия формируется культура общения, успешный групповой диалог, социализация личности.

В игре постоянно происходит моделирование ситуации, когда при дефиците времени и постоянно изменяющихся условиях возникает необходимость оценить ситуацию, выбрать необходимое действие. То же происходит и в реальной жизни, которая меняется каждый день. Подводя итог, важно отметить, что командные игры имеют большие возможности не только физическом развитии и совершенствовании тела человека, но и в формировании так называемых гибких навыков необходимых нам в настоящее время.