Психиатрическое освидетельствование и повод для увольнения

Комментарии об изменениях в законодательстве дает врио руководителя Гострудинспекции в Краснодарском крае и Республике Адыгея Марина Андреева:

— Министерством здравоохранения уточнен порядок направления на психиатрическое освидетельствование. С 1 марта в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медосмотров, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса, признаков психического расстройства он направляется работодателем для прохождения освидетельствования.

Кроме того, расширен перечень оснований для расторжения трудового договора с работником-иностранцем. В статью 327.6 Трудового кодекса внесены изменения, согласно которым работодатели с 1 марта 2026 года смогут увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства, чтобы привести численность таких сотрудников в соответствие с ограничениями, установленными региональными нормативными правовыми актами. Трудовой договор подлежит прекращению не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ.