На 8,9% увеличилась зарплата работников Алтайского края по итогам первого полугодия 2021 года
По итогам первого полугодия 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Алтайского края составила 31 328 рублей. Она выросла на 8,9% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, в том числе фонд оплаты труда по полному кругу организаций за рассматриваемый период возрос на 5,8%. Реальная заработная плата с учетом инфляции (за январь - июнь 2021 года - 106,6%) выросла на 2,2%.
В реальном секторе экономики высокие темпы роста заработной платы отмечены в производстве резиновых и пластмассовых изделий - 135,7%, в обработке древесины и производстве изделий из дерева - 122%, в деятельности по операциям с недвижимым имуществом - 121,5%, в деятельности железнодорожного транспорта - 118,5%. Заработная плата в отдельных секторах экономики складывается в диапазоне от 30 до 74,3 тысячи рублей. Всего доля работников, получающих заработную плату выше среднекраевой, составляет 228,2 тысячи человек (40,8%), сообщает .
Также происходит поступательный рост заработной платы в следующих отраслях: в аграрном секторе - 25,8 тысячи рублей, что на 110% больше, чем за соответствующий период 2020 года, строительстве - 24,7 тысячи рублей (109,9%), оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов - 23,7 тысячи рублей (106,8%). В этих отраслях заняты 129,6 тысячи человек (23,2% среднесписочной численности работников региона). В отраслях социальной сферы размеры среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и темп роста составили: в области здравоохранения и социальных услуг - 32 919 рублей (105,3%), в образовании - 29 555 рублей (113,7%), в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 26 908 рублей (114,6%).
Для обеспечения роста заработной платы в крае во все региональные, отраслевые и территориальные соглашения включены обязательства работодателей по ежегодному повышению уровня оплаты труда. Вопросы повышения заработной платы рассматривают на заседаниях территориальных рабочих групп, функционирующих в городах и районах Алтайского края. Так, с начала 2021 года провели около 240 заседаний территориальных рабочих групп, на которых заслушано более тысячи работодателей, индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы или проблемы с ее выплатой. По итогам заседаний практически все работодатели повышают заработную плату своим работникам.
В бюджетной сфере Правительство Алтайского края проводит системную работу в рамках действующего законодательства и исполнения поручений федерального уровня, а также принимает решения о выделении дополнительных средств на выплату заработной платы работников бюджетных учреждений муниципального и краевого уровня сверх предусмотренных в консолидированном бюджете. Рост заработной платы входит в число приоритетных задач деятельности Правительства региона и координаторов сторон социального партнерства.