Алтайские выпускники «мечтают» о самых маленьких зарплатах в Сибири
Эксперты сайта HeadHunter составили рейтинг регионов по уровню зарплатных ожиданий выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений. По результатам исследования оказалось, что притязания молодежи из Алтайского края – самые низкие в Сибири, при том, что в округе надежды молодых специалистов и без того ниже среднероссийских показателей. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter Сибирь.
В рамках исследования эксперты проанализировали больше 1 млн резюме выпускников, закончивших вузы и ссузы. По результатам выяснилось, что в среднем по стране молодые специалисты претендуют на зарплату в 39,9 тысяч рублей. Выше среднего ожидания у начинающих соискателей в сфере добычи сырья (почти 70 тысяч рублей). В строительной сфере молодежь рассчитывает на зарплату 60 тысяч рублей, в ИТ – почти 53 тысячи, в области медицины и фармацевтики хочет получать 50 тысяч - примерно столько же, сколько и на производстве в области безопасности. Самые низкие зарплатные ожидания у выпускников, рассматривающих работу в сфере продаж и административном персонале (по 39 тысяч рублей), а также в области фитнеса, красоты, домашнего персонала и ресторанно-гостиничной сфере (по 40 тысяч рублей).
В разрезе регионов самые высокие запросы у молодых работников из Магаданской области (70 тысяч рублей), на Сахалине, в Ненецком и Чукотском АО (по 60 тысяч рублей). У сибирских выпускников ожидания куда ниже, чем в среднем по России: 32 279 рублей хотят получать молодые специалисты в Красноярском крае, 30 316 рублей – в Иркутской области, 30 196 рублей – в Новосибирской области, 30 005 рублей – в Томской области, 30 000 рублей – в Омской и Кемеровской областях. Наименьшие ожидания у молодежи в Алтайском крае – всего 26 020 рублей.
Эксперты также распределили регионы по числу резюме от молодых соискателей. Лидерство по количеству кандидатов традиционно держит Москва (каждое третье резюме - от выпускников этого года), на втором месте – Санкт-Петербург (почти 40 тысяч резюме или 12 %), на третьем с большим отставанием – Московская область (13,4 тысячи резюме и 4,1 %). Алтайский край оказался на 25 месте среди 84 регионов России (2,4 тысячи резюме или 0,8 %). Если же смотреть тот же показатель в СФО, то больше всего резюме от выпускников оказалось в Новосибирской области (8,1 тысяч), Красноярском крае (4,3 тысячи резюме – почти в два раза меньше, чем в регионе-лидере), Омской области (3,8 тысяч резюме), Томской области (3,7 тысяч резюме), Иркутской области (3,2 тысячи резюме) и Кемеровской области (2,7 тысяч резюме). Соответственно, по этим показателям Алтайский край тоже занимает последнее место в Сибири.
Анализ также показал, что лидерство по уровню интереса выпускников с точки зрения профессионального развития и построения карьеры в России делят между собой две сферы: «Продажи» (7,5 % или 24 тысячи резюме) и «ИТ, телеком» (7,2 % или 23 тысячи резюме). За ними с небольшим отставанием следует сфера «Административный персонал», здесь бывшие студенты разместили 6,3% или более 20 тысяч резюме. В пятерку лидеров вошли маркетинг и реклама (4,6 %), а также производство (4,1 %). Меньше всего молодых работников интересует работа в автобизнесе, в сфере безопасности, в консультировании, закупках, страховании, а также рабочие специальности – на каждую сферу пришлось менее 1 % резюме.