В администрации города Барнаула прошло заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы
Заседание провел заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун.
В совещании приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, отделения Социального фонда России по Алтайскому краю, представители администрации города Барнаула.
Цель заседания рабочей группы – недопущение нарушений трудовых прав и вытекающих из них социальных гарантий граждан.
На заседании рассмотрены материалы по 12 организациям города, в которых, по данным ФНС России по Алтайскому краю средняя заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Алтайском крае.
В ходе заседания также рассмотрены вопросы выполнения организациями и индивидуальными предпринимателями квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда, своевременного предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями информации в центр занятости населения города Барнаула, своевременной индексации заработной платы.
Отдельным организациям рекомендовано в установленный срок произвести индексацию заработной платы с учетом среднеотраслевых заработных плат, доначислить заработную плату, страховые взносы и НДФЛ работникам с заработной платой ниже, установленного в Алтайском крае минимального размера оплаты труда.
По итогам заседания работодателям рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, своевременно производить индексацию заработной платы не менее одного раза в год и в размере, не менее предусмотренного краевым и городским трехсторонним соглашением, не допускать нарушения сроков предоставления отчетности и сведений, предусмотренных Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации».
Справочно: В соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы минимальный размер заработной платы работников организаций Алтайского края с 01.01.2023 с учетом районного коэффициента (15%) составляет 20 454 рубля.
В 2024 году проведено 5 заседаний рабочей группы, рассмотрены 65 организаций города, нарушения трудовых прав устранены более чем у 1,5 тыс. работников города Барнаула.