В Архангельске катастрофический дефицит младшего медперсонала

Исследовательский центр «Зарплаты.ру» выяснил, что в Архангельске увеличилось количество предложений о работе для младшего медицинского персонала, но соискателей стало заметно меньше. Число медицинских вакансий растет год к году. В сравнении с периодом до пандемии COVID-19 спрос на младший медперсонал увеличился почти втрое. При этом сократилось количество соискателей на 39%. Большой рост количества медицинских вакансий начался в период локдауна в регионе. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров. Средняя заработная плата младшего медперсонала в сравнении с периодом до пандемии выросла лишь на 5% — с 41 до 43 тыс. рублей. Медсестрам предлагают зарплату от 29 тыс.рублей, ассистентам стоматологов — от 35 тыс.рублей, лаборантам — от 27 тыс.рублей. Самая низкая зарплата у санитаров — от 23 тыс.рублей. Как отмечают специалисты, увеличилось количество вакансий, связанных с переездом в регион, количество вариантов работы вахтовым методом. Соискателям предлагают компенсацию на аренду жилья, расширенный социальный пакет, обучение и другое. При этом различные мотивационные программы для медперсонала, которые существовали и до пандемии, как правило, есть только в северных регионах.