В Архангельске проходит очный этап федеральной кадровой программы «Арктический вызов»

В Северном (Арктическом) федеральном университете проходит очередной этап федеральной кадровой программы «Арктический вызов» по подбору управленческих кадров для регионов Арктической зоны РФ. В Архангельск приехали более двадцати руководителей, управленцев, менеджеров со всей России, которые готовы развивать новые проекты и трудоустроиться в северных регионах. Организаторы программы – Корпорация по развитию Дальнего Востока и Арктики, Агентство стратегических инициатив при поддержке министерства развития Дальнего востока и Арктики, оператором проекта является Национальный центр по развитию социальных проектов. Программа стартовала в июне на Питерском экономическом международном форуме и закончится в декабре. За это время участники посетят групповые сессии в нескольких арктических регионах. Ключевые направления, с которыми работают будущие арктические управленцы: градостроительство, экология и ЖКХ, здравоохранение и социальная сфера, СМИ и информационные технологии, экономика и управление, энергетика и промышленность. – Мероприятие проходит в Архангельске, потому что программа рассчитана на арктические регионы, чтобы люди, выезжая в Арктику, выбирая для себя этот карьерный путь, могли бы понять, как в реальности выглядят эти территории, на какие запросы им нужно отвечать. Каждая группа работает в режиме мозгового штурма над реальными задачами, которые подготовили эксперты из регионального правительства, – рассказала главный организатор программы Валерия Терентьева. Работа групповой сессии очного этапа «Арктический вызов» проводилась в Точке кипения САФУ. Участникам предложили разбиться на команды и определить свои сильные и слабые стороны. Затем управленцы познакомились с экспертами из Архангельской области, которые озвучили ключевые задачи, стоящие перед регионом и Арктикой в целом. Потом методом жеребьевки ключевые задачи были распределены между участниками, и они приступили к работе, пытаясь учесть внутренние и внешние ресурсы региона, определить фокус внимания и смежные области. – Я решила принять Арктический вызов потому, что сейчас в моей жизни наступил период, когда захотелось изменений. Так почему бы не сменить Саратов на арктический регион? Мероприятие очень интересное - нас все время пытаются вывести на диалог, понять, что мы из себя представляем, - рассказала одна из участниц Наталья Титова. После защиты своих работ участники встречались с работодателями, которые могли уже заключить предварительные договорённости о дальнейшем сотрудничестве. Среди работодателей представлены компании: «Полар транс», Архангельский траловый флот, «Архангельск СПГ», «Транс Строй», Архангельский морской торговый порт, «Системные концессии».