День открытых дверей для граждан старшего возраста прошёл в Астраханской области

7 февраля в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» во всех центрах занятости населения Астраханской области прошёл день открытых дверей для граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста. В мероприятиях приняло участие более 250 человек.

В каждом центре занятости были организованы информационно-консультационные пункты, в которых можно было получить информацию о государственных услугах службы занятости, возможности стать участником регионального проекта «Старшее поколение».  Мероприятия проходили в различных форматах. Так, в Знаменске консультационный пункт расположился в администрации города. Специалисты Енотаевского центра занятости совместно со специалистами отдела социальной защиты по трудовым отношениям Енотаевского района провели деловую игру по трудовому праву, в рамках которой каждый желающий смог выступить в роли работника, работодателя или государственного инспектора по труду. Для икрянинцев, пожелавших узнать, как сохранить конкурентоспособность на рынке труда, организовали мастер-класс «Самостоятельный поиск работы с помощью информационных ресурсов службы занятости», на котором участников познакомили с работой порталов https://rabota.astrobl.ru/ и https://trudvsem.ru/, а также другими современными способами поиска работы. Специалисты Камызякского центра занятости провели тренинг «Трудоустройство после 50 — миф или реальность?», в ходе которого граждане получили навыки борьбы со стрессами и узнали, как повысить свою самооценку и конкурентоспособность на рынке труда. В Красном Яру специалисты службы занятости населения совместно с сотрудниками центра социальной поддержки населения, комплексного центра социального обслуживания населения и управления пенсионного фонда организовали рейд по отдалённым сёлам района, и провели консультационные встречи. В Харабалинском и Черноярском центрах занятости состоялись семинары, в ходе которого участники узнали о возможности прохождения профессионального обучения. По окончании мероприятия 15 человек выразили желание пройти профессиональное обучение в рамках проекта «Старшее поколение». Проведённые мероприятия показали, что граждане в возрасте 50 лет и старше активны в трудовой деятельности, имеют большой профессиональный опыт и навыки, стремятся сохранить востребованность на рынке труда. В центрах занятости населения продолжается информационная кампания. С подробной информацией можно ознакомиться на сайте https://rabota.astrobl.ru/.