Объявление от 19.03.2020 о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по организации деятельности мировых судей Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области — начальника организационно-аналитического отдела агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Астраханской области. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком. Исходя из области профессиональной служебной деятельности «регулирование бюджетной системы» и вида профессиональной служебной деятельности «бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы» претенденты должны иметь высшее образование по направлению подготовки специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономическая теория» (специалитет, магистратура); Требование к стажу (опыту) работы: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации группы должностей «ведущая»: тестирование, индивидуальное собеседование; Должен обладать знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Астраханской области; Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»; Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»; Постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»; Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 16.11.2016 № 209н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов Российской Федерации в целях совершенствования бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности»; Приказ Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету основных средств»; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»; Закон Астраханской области от 26.11.2009 № 92/2009-ОЗ «О налоге на имущество организаций»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Постановление Губернатора Астраханской области от 01.02.2006 № 45 «О Положении о командировании лиц, замещающих государственные должности Астраханской области и государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области, в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»; Постановление Правительства Астраханской области от 29.12.2014 № 637-П «О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками и с переездом на работу в другую местность, работникам, заключившим трудовой договор о работе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области, работникам государственных учреждений Астраханской области»; Закон Астраханской области от 04.10.2006 № 72/2006-ОЗ «О некоторых вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих Астраханской области»; Закон Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области»; Постановление Правительства Астраханской области от 07.11.2011 № 449-П «Об оплате труда работников государственного казённого учреждения Астраханской области «Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области»; Постановление Правительства Астраханской области от 01.04.2015 № 108-П «О порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных органов Астраханской области (за исключением Думы Астраханской области), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области, и об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области»; Постановление агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области от 15.01.2010 № 2 «Об утверждении Положения о порядке списания государственного имущества Астраханской области»; Постановление Правительства Астраханской области от 29.12.2014 № 661-П «О Порядке осуществления главными распорядителями средств бюджета Астраханской области, главными администраторами доходов бюджета Астраханской области, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Астраханской области внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; иные федеральные и региональные нормативно-правовые акты. Обязанности: осуществлять контроль за использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств; формировать штатное расписание (совместно с отделом государственной службы и кадров агентства), размещать в программном продукте «Бюджет Смарт»; формировать проект сметы расходов на очередной финансовый год и плановый период (совместно с подведомственными получателями бюджетных средств, размещать в программном продукте «Хранилище»; вносить изменения в бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств в программном продукте «Бюджет-Web» по утвержденным лимитам и бюджетной росписи (по согласованию с руководителем агентства); формировать заявки на финансирование в программном продукте «Бюджет-Web»; осуществлять контроль за оптимизацией расходов лимитов бюджетных обязательств в финансовом году; составлять отчет о реализации целей, задач и мероприятий, предусмотренных ведомственной целевой программой; анализировать кассовые и фактические расходы по кодам экономической классификации; осуществлять контроль над остатками по счетам; организовать контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением, указанным в лимитах бюджетных обязательств и в смете расходов учреждения; участвовать в совещаниях, проводимых с министерством финансов АО, министерством экономического развития АО и прочими министерствами и ведомствами, касающиеся финансовой и экономической деятельности агентства; готовить обоснования и принимать участие при согласовании проекта Закона о бюджете Астраханской области на предстоящий год; контролировать правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; формировать перечень подведомственных агентству распорядителей и получателей бюджетных средств; вести реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных агентству лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований; осуществлять планирование соответствующих расходов бюджета, составлять обоснования бюджетных ассигнований; составлять, утверждать и вести бюджетную роспись, распределять бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполнять соответствующую часть бюджета; вносить предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств; вносить предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи; формировать бюджет на очередной финансовый год и среднесрочную перспективу, в части финансового обеспечения деятельности агентства, подведомственного ему учреждения; довести до подведомственных учреждений бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств; довести уведомления об изменении бюджетных назначений; устанавливать взаимодействие с финансовыми органами; ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять руководителю агентства сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; предоставлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка; в установленном порядке уведомлять руководителя агентства, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; соблюдать запреты, ограничения государственных гражданских служащих, предусмотренные Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; соблюдать требования кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций; выполнять иную работу по поручению руководителя агентства, первого заместителя руководителя агентства. Права: защиту своих персональных данных согласно Положению об обработке и защите персональных данных агентства; обеспечение надлежащих организационно — технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы; предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков; оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; ознакомление с отзывами о его профессиональной деятельности, материалами личного дела; внесение предложений по усовершенствованию работы, связанной с выполнением предусмотренных данным должностным регламентом обязанностей; повышение своего профессионального уровня в системе подготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих. Ответственность: за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; за несоблюдение норм федерального и регионального законодательства; за несоблюдение должностного регламента и служебного распорядка агентства; за недостоверную информацию о состоянии выполнения поручений, заданий, нарушение сроков их исполнения; за небрежное оформление, ведение и сохранность документации; за разглашение сведений, имеющих конфиденциальный или служебный характер, а также других сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за несоблюдение порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Губернатора и Правительства Астраханской области. Требования к навыкам: организация и обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией); пользование современной оргтехникой и программными продуктами, справочно-правовыми системами. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию агентства следующие документы: личное заявление на имя руководителя агентства с уведомлением об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Астраханской области с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением цветной фотографии размером 3×4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о профессиональной переподготовке, о повышении квалификации, заверенные нотариально; копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Ф № 001-ГС/у); справка из налоговой по месту жительства об отсутствии в реестре предпринимателей; справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве по организации деятельности мировых судей Астраханской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя и.о. руководителя агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области Астраханской области.Государственный гражданский служащий, несущий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области, представляет в агентство по организации деятельности мировых судей Астраханской области заявление на имя и.о. руководителя агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4 см., а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460). В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: тестирование (на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий); индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований и иным вопросам). С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»/ «Тест для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Документы представляются в течение 21 дня с момента опубликования настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в рабочие дни (кроме субботы и воскресенья) с 9 часов до 17 часов по адресу: г. Астрахань, ул. Красная Набережная, д. 13, лит. В. Телефон для справок: (8512) 51-07-57.