Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области

Дата начала: 30.10.2020.

Должность: начальник отдела планирования и анализа исполнения бюджета финансово-экономического управления (главная группа должностей, категория «специалисты»).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Экономическая безопасность», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная информатике в экономике», «Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит», «Экономическая теория и финансово-кредитные отношения»;
• не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

• Конституцию РФ и Устав Астраханской области;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
• Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
• Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
• Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»
• Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации;
• основы законодательства Российской Федерации о культуре от 09.10.92 № 3612-I;
• руководящие материалы и нормативные документы по культурно-просветительской работе, кинематографии, образованию и вопросам финансово-хозяйственной деятельности театров и концертных организаций;
• порядок формирования и финансового обеспечения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными бюджетными, автономными и казёнными учреждениями Астраханской области;
• постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2006 № 281 «Об утверждении Положения о представлении в правительство Российской Федерации ежеквартальной и годовой отчётности об исполнении федерального бюджета»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2007 № 1010 «О порядке составления проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период»;
• приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
• приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
• приказ Минфина России от 16.09.2014 № 293 «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчётности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;
• приказ Минфина России от 11.04.2016 № 116 «Об утверждении форм ежеквартальной и годовой бюджетной отчётности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов, представляемой в правительство российской Федерации, перечня таких форм, а также рекомендаций некоторых форм»;
• основы законодательства Российской Федерации о культуре;
• постановление Правительства Астраханской области от 15.10.2014 № 453-П «О министерстве культуры и туризма Астраханской области»;
• основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• методы финансового планирования и прогнозирования;
• виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
• понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
• институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
• процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
• ограничения при проведении проверочных процедур;
• меры, принимаемые по результатам проверки;
• принципы предоставления государственных услуг;
• требования к предоставлению государственных услуг;
• порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
• порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
• понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
• обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
• стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Должен уметь:

• работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет» и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», в операционной системе, с текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой;
• презентациями (подготовка, использование), с графическими объектами в электронных документах;
• эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
• соблюдать этику делового общения;
• составлять деловые письма;
• эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами;
• проводить анализ и представлять результаты аналитической обработки информации;
• работать в условиях сжатых временных рамок;
• своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.
• планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
• руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• использовать в работе модули системы электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM;
• пользоваться (и управлять) оргтехникой и средствами коммуникаций.

В должностные обязанности входит:

• руководит деятельностью отдела и обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, предусмотренных Положением об отделе и об управлении;
• организует работу по составлению проекта бюджета Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период в порядке и сроках, установленных министерством финансов Астраханской области, в том числе:
• осуществляет сбор данных и формирование заявок бюджетных назначений в порядке и сроках, установленных министерством финансов Астраханской области при формировании проекта бюджета Астраханской области на очередной финансовый год по расчётам фонда оплаты труда;
• формирует анализ прогноза поступления доходов от оказания, выполнения платных услуг, работ по учреждениям, подведомственных министерству;
• рассматривает, формирует заявки по расходам бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) по показателям ведомственной классификации расходов с обоснованиями представленных заявок в форме пояснительной записки к соответствующим главам и разделам классификации расходов бюджета в программном продукте и на бумажном носителе;
• рассматривает, формирует заявки о расходах бюджета Астраханской области в форме субсидий на иные цели;
• обеспечивает формирование бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств государственных автономных учреждений в программном продукте министерства финансов Астраханской области «Бюджет-КС»;
• формирует, согласовывает в установленном порядке с отраслевыми отделами министерства сводные показатели (показатели объёма и качества) проектов государственных заданий на оказание (выполнение) государственных услуг (работ);
• формирует, согласовывает данные для расчёта межбюджетных трансфертов с муниципальными образованиями Астраханской области, необходимые для формирования межбюджетных отношений на очередной финансовый год;
• сбор, формирование информации с отделов муниципальных образований Астраханской области для расчёта нормируемых расходов бюджетов муниципальных образований Астраханской области, определение расчётных доходов и уровня расчётной несбалансированности бюджетов муниципальных образований Астраханской области на бумажном носителе и в программном продукте;
• обеспечивает формирование, распределение субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и субсидий на иные цели по государственным автономным учреждениям, подведомственных министерству в соответствии с утверждёнными лимитами бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
• обеспечивает формирование, утверждение, внесение изменений в государственное задание государственных автономных учреждений, подведомственных министерству;
• согласовывает в установленном порядке план финансово — хозяйственной деятельности государственных автономных учреждений, подведомственных министерству, в соответствии с утверждёнными лимитами бюджетных обязательств и бюджетными ассигнованиями;
• осуществляет и контролирует перемещение средств по государственным автономным учреждениям, подведомственных министерству;
• осуществляет проверку и подготавливает к согласованию проекты штатных расписаний государственных автономных учреждений, подведомственных министерству согласно профессиональных квалификационных групп;
• формирует уведомления о бюджетных ассигнованиях в разрезе бюджетополучателей по кодам экономической классификации расходов в соответствии с Законом Астраханской области «О бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период»;
• проводит в установленном порядке мониторинг деятельности государственных автономных учреждений, подведомственных министерству (показатели государственных заданий, внебюджетная деятельность, статистическая отчётность);
• осуществляет в установленном порядке контроль за исполнением государственных заданий на оказание (выполнение) услуг (работ) государственных автономных учреждений, подведомственных министерству;
• проводит оценку выполнения государственных заданий по итогам отчётного года в соответствии с требованиями и порядками, установленными государственными заданиями;
• проводит экономическую экспертизу документов, представленных для согласования цен (тарифов) на услуги, работы, оказываемые и выполняемые государственными автономными учреждениями, подведомственными министерству, на платной основе;
• готовит проекты распоряжений (постановлений) министерства, касающиеся вопросов по согласованию цен (тарифов) на услуги, работы, выполняемые и оказываемые учреждениями на платной основе;
• обеспечивает предоставление предложений при подготовке проекта закона Астраханской области «О внесении изменений в Закон Астраханской области „О бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и на плановый период“»;
• подготавливает проекты распоряжений министерства финансов Астраханской области «О внесении изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период»;
• осуществляет подготовку проектов, формирует, контролирует, обеспечивает исполнение, формирует отчёты за реализацию ведомственной целевой программы, которая входит в состав государственной программы министерства;
• обеспечивает формирование сведений об изменениях бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора источников финансового дефицита бюджета по форме 0503163, сведений о результатах деятельности по форме 0503162;
• сбор, формирование информации по исполнению отдельных мероприятий государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству;
• сбор, формирование информации по форме, утверждённой Росстатом «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг»;
• осуществляет формирование в программном продукте «Бюджет — Свод» в порядке и сроках, установленных министерством финансов Астраханской области реестра расходных обязательств, подлежащий исполнению в пределах утверждённых лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
• осуществляет формирование в порядке и сроках, установленных министерством финансов Астраханской области прогноз кассовых выплат на текущий финансовый год;
• осуществляет формирование в установленном порядке перечень целевых статей бюджетной классификации расходов Российской Федерации;
• осуществляет формирование в установленном порядке перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями в сфере культуры, искусства, архивного дела, историко-культурного наследия, кинематографии;
• обеспечивает составление и подготовку к утверждению проекта штатного расписания центрального аппарата министерства;
• осуществляет разработку и подготовку к утверждению в установленном порядке бюджетных смет расходов на содержание центрального аппарата министерства;
• осуществляет согласование в установленном порядке бюджетных смет, подведомственных учреждений, являющихся казёнными учреждениями;
• участвует в разработке документации по реформированию региональных и муниципальных финансов Астраханской области;
• осуществляет в порядке и сроках, установленных министерством финансов Астраханской области предоставление информации об оценке качества управления региональными финансами;
• осуществляет разработку нормативно правовых документов по предоставлению межбюджетных трансфертов, по вопросам финансовой деятельности;
• разработка и экспертиза нормативно-правовых актов, соглашений;
• соблюдает служебный распорядок министерства, регламент министерства и порядок работы со служебной информацией;
• хранит ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, составляющие охраняемую законом тайну;
• соблюдает общие принципы служебного поведения государственных служащих, утверждённые Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885;
• исполняет в полном объёме обязанности, предусмотренные ст.15 Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
• соблюдает ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, предусмотренными статьями 16 и 17 Федерального Закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
• уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
• уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

Ответственность:

• нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и другими федеральными законами;
• соблюдение должностного регламента;
• организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящего руководства;
• разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер;
• разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
• нормированный служебный день;
• продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• средний размер денежного содержания составляет 34 000 рублей в месяц.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

• личное заявление на имя руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Астраханской области, на которую претендует гражданин;
• заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (форма анкеты прилагается);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption ;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином (государственным (муниципальным) служащим) размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (утверждённые распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
• документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 9:00 до 17:00, кроме субботы и воскресенья и не рабочих праздничных дней, по адресу: город Астрахань, улица А. Барбюса, 16, кабинет 2127 (отдел кадров). Телефон для справок: 44-22-97, 44-23-31.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 18.12.2020. Место проведения — город Астрахань, улица А. Барбюса, 16. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

• тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований);
• индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

• тестирование (максимальный балл — 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
• индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 5 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.