Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области
Агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области сообщает о принятии руководителем агентства решения о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области заместителя начальника отдела нормативно-правового обеспечения агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области.
Ко второму этапу конкурса допущены:
Дарья Николаевна Бурмистрова.
Татьяна Александровна Гладченко.
Татьяна Сергеевна Юдина.
При проведении конкурса в качестве методов оценки кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в агентстве будут использованы тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование кандидатов назначено на 1 декабря в 10:00 по адресу: Астрахань, ул. Советская, 12.
Индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами запланировано на 3 декабря в 14:00 по адресу: Астрахань, ул. Советская, 12, каб. 304.
Тестирование осуществляется в целях оценки уровня знаний кандидатов основ Конституции, Устава Астраханской области, информационно-коммуникационных технологий и русского языка, основ законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
В целях подготовки к тестированию кандидаты могут использовать возможности федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru) посредством прохождения ди-станционного тестирования на предмет соответствия базовым квалификационным требованиям (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "(раздел "Профессиональное развитие"/"Самообразование"/"Самооценка"/"Тест для самопроверки").
Самостоятельное прохождение предварительного тестирования позволит определить наличие базовых знаний и навыков и соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам; определить, какие базовые знания и навыки требуют дополнительного изучения и освоения; сформировать понимание о гражданской службе как об особом направлении деятельности; определить готовность (наличие необходимых базовых знаний) к прохождению государственной гражданской службы.