Названы самые стрессовые профессии астраханцев
112
Исследование проводили среди 1920 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Астраханской области.
По данным опроса, 44% астраханцев считает свою профессию нервной, еще 41% отмечает, что периодически нервничают на работе. 15% отмечают, что их специальность не вызывает стресса в трудовой деятельности.
Топ самых стрессовых профессий:
Кроме того, по мнению опрошенных, чаще всего наиболее напряженная и нервная атмосфера встречается в сфере услуг, финансов, розничной торговле, медицине, образовании, транспорте, продажах и среди рабочего персонала.
Опрос показал, что 51% респондентов считает, что работа на руководящей должности более нервная и напряженная, чем у рядовых сотрудников.
Среди основных причин нервного перенапряжения на работе астраханцы отметили следующее: слишком большой объем работы, ненормированный график, слишком быстрый темп, ссоры с коллегами, недовольство их результатами работы со стороны коллег или руководства, недовольство собственными результатами и ссоры с руководством.
По данным опроса, 44% астраханцев считает свою профессию нервной, еще 41% отмечает, что периодически нервничают на работе. 15% отмечают, что их специальность не вызывает стресса в трудовой деятельности.
Топ самых стрессовых профессий:
- таксист, водитель – 15%,
- учитель – 14%,
- оператор кол-центра – 12%,
- работник регистратуры – 11%,
- продавец – 10%,
- врач – 7%,
- кондуктор – 6%,
- HR-менеджер – 5%
- кассир – 4%,
- менеджер по продажам – 3%,
- строитель – 3%,
- администратор – 2%,
- товаровед – 2%,
- официант – 2%.
Кроме того, по мнению опрошенных, чаще всего наиболее напряженная и нервная атмосфера встречается в сфере услуг, финансов, розничной торговле, медицине, образовании, транспорте, продажах и среди рабочего персонала.
Опрос показал, что 51% респондентов считает, что работа на руководящей должности более нервная и напряженная, чем у рядовых сотрудников.
Среди основных причин нервного перенапряжения на работе астраханцы отметили следующее: слишком большой объем работы, ненормированный график, слишком быстрый темп, ссоры с коллегами, недовольство их результатами работы со стороны коллег или руководства, недовольство собственными результатами и ссоры с руководством.