Еще одна категория работников может получить право на неоплачиваемый отпуск
120
В Государственной Думе рассматривают законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, инициированный группой депутатов и сенаторов, в числе которых заместитель Председателя Госдумы Анна Кузнецова, заместитель Председателя Госдумы Шолбан Кара-оол, сенаторы Инна Святенко, Дарья Лантратова.
Согласно поправкам, родителям и супругам раненых или больных участников СВО не смогут отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска. Инициативу в первом чтении поддержали Председатель Думы Астраханской области Игорь Мартынов и депутатский корпус.
Согласно поправкам, в Трудовом кодексе закрепляется новая категория работников — родители и супруги раненых (больных) участников СВО, которым руководство не сможет отказать в неоплачиваемом отпуске. Продолжительность отпуска для этой категории работников может составить до 35 календарных дней в год.
Также законопроектом предлагается дополнить перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году. Среди них — родители и супруги добровольцев, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших в связи с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.
«Рассматриваемые поправки очень важны с точки зрения обеспечения правовой защищенности членов семей участников СВО. Уверен, что закон будет действовать, а помощь и забота близких родственников раненых или тяжелобольных бойцов обязательно поспособствует их скорейшему восстановлению», — прокомментировал Игорь Мартынов.
Согласно поправкам, родителям и супругам раненых или больных участников СВО не смогут отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска. Инициативу в первом чтении поддержали Председатель Думы Астраханской области Игорь Мартынов и депутатский корпус.
Согласно поправкам, в Трудовом кодексе закрепляется новая категория работников — родители и супруги раненых (больных) участников СВО, которым руководство не сможет отказать в неоплачиваемом отпуске. Продолжительность отпуска для этой категории работников может составить до 35 календарных дней в год.
Также законопроектом предлагается дополнить перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году. Среди них — родители и супруги добровольцев, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших в связи с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.
«Рассматриваемые поправки очень важны с точки зрения обеспечения правовой защищенности членов семей участников СВО. Уверен, что закон будет действовать, а помощь и забота близких родственников раненых или тяжелобольных бойцов обязательно поспособствует их скорейшему восстановлению», — прокомментировал Игорь Мартынов.