В кризис госслужба становится еще более популярной у барнаульцев
В Барнауле количество вакансий на госслужбе растет: оно увеличилось на 100% за II квартал 2020 года и на 100% в годовом выражении, выяснил аналитический центр Авито Работы. В свою очередь, в период карантина кандидаты откликались на эти вакансии гораздо чаще (+44%) по сравнению с другими группами массовых профессий, что привело и к значительному годовому росту (+355%).
Вакансии на госслужбе
В Барнауле в группе массовых профессий “Госслужба, НКО” за II квартал 2020 года число вакансий ощутимо увеличилось, тем самым только ускорив годовой темп роста (+355%). Общее количество предложений от работодателей по всем сферам с апреля по июнь 2020 года увеличилось на 25%.
При этом, количество вакансий по всей России на госслужбе выросло на 20% по сравнению с I кварталом 2020 года и на 43% по сравнению со II кварталом 2019 года. Это одни из самых высоких показателей прироста среди всех групп профессий. Общее количество вакансий в России выросло на 6% за квартал, однако оно остается на 4% меньше, чем в прошлом году. При этом по данным Росстата уровень безработицы в стране по сравнению с II кварталом 2019 года в среднем вырос на 30% и в июне 2020 г. составил 6,2%.
Помимо Москвы и Санкт-Петербурга, больше всего вакансий на госслужбе размещено в Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге. Самый быстрый рост количества вакансий за 12 месяцев зафиксирован в Омске (+450% за год), Екатеринбурге (+125% за год), а также Барнауле и Тольятти (в обоих этих городах +100% за год).
Средняя зарплата на госслужбе в России составила 35 тыс. рублей, продемонстрировав рост по итогам как квартала (+2%), так и года (+9%). Больше всего госслужащим платят в Москве (в среднем 50 тыс. рублей в месяц) и Санкт-Петербурге (41,5 тыс. рублей в месяц), а также в Барнауле (40 тыс.), Екатеринбурге (36,5 тыс.) и Тюмени (35,8 тыс.). При этом в Барнауле средняя зарплата в городе составляет 34 тыс. рублей.
Рисунок 1. Уровень средней заработной платы в группе массовых профессий “Госслужба, НКО”, II квартал 2020 г.
“Несмотря на то, что заработная плата в этой сфере ниже показателя средней зарплаты по стране (по итогам II квартала 2020 года она составила 41,5 тыс. рублей), госслужба привлекает соискателей высоким уровнем стабильности. Помимо этого, к выбору в пользу государственной службы в том или ином формате соискателей подталкивают соцпакет, премии, регулярная индексация зарплаты и различные льготы” – поясняет Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
Таблица 1. Средняя заработная плата, ее динамика и изменение количества вакансий в городах-миллионниках, II квартал 2020 г.
| Город | Изменение числа вакансий за квартал | Изменение числа вакансий за год | Средняя з/п | Изменение з/п за квартал | Изменение з/п за год |
| Москва | -18% | -32% | 50 000 | 10% | 7% |
| Санкт-Петербург | -4% | 0% | 41 500 | 15% | 21% |
| Казань | 0% | 8% | 28 100 | 5% | 9% |
| Ростов-на-Дону | 6% | 27% | 28 500 | 12% | 15% |
| Екатеринбург | 13% | 125% | 36 500 | -1% | 0% |
| Челябинск | 20% | 13% | 35 300 | -2% | 19% |
| Волгоград | 36% | -40% | 24 600 | 5% | 5% |
| Саратов | -20% | 33% | 23 900 | -5% | -3% |
| Краснодар | -31% | -8% | 32 000 | 22% | 10% |
| Новосибирск | 10% | -31% | 26 600 | -12% | -1% |
| Омск | 10% | 450% | 32 400 | -11% | -19% |
| Пермь | -11% | -11% | 24 900 | 16% | 5% |
| Нижний Новгород | 0% | -42% | 27 000 | 33% | 49% |
| Самара | -36% | 0% | 34 200 | 29% | 36% |
| Красноярск | -14% | 0% | 29 500 | -11% | -6% |
| Воронеж | -17% | 25% | 24 200 | -9% | -11% |
| Ульяновск | -17% | -17% | 23 800 | -21% | -16% |
| Уфа | 150% | 67% | 24 700 | -26% | -18% |
| Барнаул | 100% | 100% | 40 000 | 122% | 60% |
| Иркутск | -50% | -67% | 30 000 | -2% | -3% |
| Тольятти | -33% | 100% | 27 600 | -22% | -33% |
| Тюмень | 0% | 0% | 35 800 | -4% | 2% |
| Вся Россия | 20% | 43% | 34 900 | 2% | 9% |
Интерес соискателей
Количество запросов контактов по вакансиям на госслужбе в России растет. По итогам II квартала оно увеличилось на 20%, за год – на 107%. При этом не во всех крупных городах популярность госслужбы сильно выросла.
Самый большой рост интереса соискателей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отмечен в Барнауле, Самаре и в Омске. В этих трех городах число запросов контактов по вакансиям увеличилось более чем в четыре раза (на 355%, 326% и 322% соответственно).
В Москве соискатели значительно снизили свою активность: откликов на вакансии в группе “Госслужба, НКО” стало меньше на 39% по сравнению с предыдущим кварталом и на 35% по сравнению со II кварталом 2019 года. А вот в Санкт-Петербурге наблюдается обратная тенденция: интерес к работе госслужащими обозначили на 3% больше соискателей по итогам II квартала и на 95% больше, год назад.
Меньше всех в сфере госслужбы хотят работать жители Иркутска. Здесь общее число запросов контактов ниже, чем в других крупных городах России. При этом по итогам трех месяцев интерес потенциальных кандидатов еще снизился на 77%, а в годовом выражении – на 71%.
Таблица 2. Изменение количества запросов контактов у работодателей в городах-миллионниках, II квартал 2020 г.
| № | Город | Изменение за год |
| 1 | Москва | -35% |
| 2 | Санкт-Петербург | 95% |
| 3 | Краснодар | 36% |
| 4 | Ростов-на-Дону | 32% |
| 5 | Казань | 90% |
| 6 | Челябинск | 79% |
| 7 | Екатеринбург | 280% |
| 8 | Самара | 326% |
| 9 | Волгоград | -31% |
| 10 | Саратов | -10% |
| 11 | Новосибирск | -24% |
| 12 | Нижний Новгород | 91% |
| 13 | Омск | 322% |
| 14 | Пермь | 75% |
| 15 | Воронеж | -39% |
| 16 | Красноярск | 3% |
| 17 | Уфа | 122% |
| 18 | Барнаул | 355% |
| 19 | Ульяновск | -18% |
| 20 | Тюмень | 9% |
| 21 | Тольятти | 59% |
| 22 | Иркутск | -71% |
| Вся Россия | 107% |