Что за «кодекс чести» для чиновников появился в Барнауле?

Власти утвердили «Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Барнаула». Для чиновников разработали свод правил, который регламентирует их действия в разных ситуациях, начиная с того, как разговаривать по телефону и заканчивая тем, как следует одеваться.

Для кого этот документ?

Все, кто поступает на муниципальную службу в органы местного самоуправления Барнаула, должны еще до назначения на должность ознакомиться с положениями кодекса этики и соблюдать егово время работы. Знание и соблюдение требований – один из критериев оценки качества работы чиновника и служебного поведения.

«Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений кодекса этики, а каждый гражданин РФ вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями кодекса этики», – говорится в документе.

В качестве одной из целей кодекса называется содействие укреплению авторитета муниципального служащего, доверия граждан к государству, органам местного самоуправления и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения чиновников. Авторы кодекса считают, что если чиновники будут соблюдать правила кодекса, то увеличится доверие граждан к государству.

Как должен вести себя чиновник?

В документе есть различные критерии поведения чиновника. В частности, следует исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, действуя в пределах полномочий. Также нужно быть терпимыми к людям, с уважением относиться к обычаям и традициям всех народов. Эмоции необходимо держать под контролем в любой ситуации.

«Воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органа местного самоуправления», – сказано в кодексе.

Кроме того, нужно воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении работы местной власти, если это не входит в должностные обязанности. Муниципальные служащие всегда должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными и внимательными с гражданами и коллегами.

К руководителям в кодексе есть особые требования – они должны быть образцом профессионализма, безупречной репутации, а также способствовать формированию в коллективе благоприятного морально-психологического климата для эффективной работы.

Какие требования к внешнему виду?

Чиновники должны придерживаться в одежде делового стиля. Важны официальность, сдержанность, традиционность и аккуратность. Следует выбирать умеренные цвета.

«В женской одежде отдавать предпочтение классическим деловым костюмам, платьям и юбкам средней длины, брюкам, блузкам, туфлям классических моделей. – следует из документа. – В мужской одежде – деловому костюму, рубашке, галстуку, туфлям классических моделей».

Во время работы нельзя носить одежду и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсы, шорты, открытые сарафаны, а также одежду с глубоким декольте или оголенными плечами и спиной. Среди запретов и блестящие наряды.

Прическа чиновника должна быть классической, длинные волосы у женщин аккуратно уложены. На открытых участках не допускаются татуировки и пирсинг. При этом во время работы на выходных и праздниках, а также в командировках разрешен свободный стиль одежды

Что еще интересного есть в документе?

В кодексе указано, как должен начинаться любой телефонный звонок чиновника. Взяв трубку, муниципальный служащий обязан назвать информацию о месте работы. Вести светские бесед не получится, есть строгое указание о том, что телефонный разговор должен носить официально-деловой характер.

Отдельно прописано и поведение в интернете. Чиновники не должны размещать в социальных сетях материалы, способные повлечь причинение вреда репутации, а также авторитету органа местного самоуправления или авторитету муниципальной службы в целом.

Грозит ли наказание тем, кто нарушит правила кодекса?

Нарушения кодекса будут разбирать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих.

«Нарушение муниципальным служащим положений кодекса этики подлежит моральному осуждению», – написано в документе.

Более того, в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений кодекса может грозит и юридической ответственностью.

Соблюдение правил учитывают при аттестации, а также формировании резерва для выдвижения на вышестоящие должности.