В администрации города Барнаула прошло очередное заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы

В администрации города Барнаула прошло очередное заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы.

В совещании приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, отделения Социального фонда России по Алтайскому краю, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, прокуратуры города Барнаула, центра занятости населения города Барнаула, представителей администрации города Барнаула и инспекции Федеральной налоговой службы России №14 по Алтайскому краю.

Цель заседания рабочей группы – недопущение нарушений трудовых прав и вытекающих из них социальных гарантий граждан.

На заседании рассмотрены материалы по 12 организациям города, в которых, по данным инспекции ФНС России по Алтайскому краю средняя заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Алтайском крае.

В ходе заседания также рассмотрены вопросы выполнения организациями и индивидуальными предпринимателями квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда, своевременного предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями отчетов в центр занятости населения города Барнаула.

Организациям рекомендовано в установленный срок произвести индексацию заработной платы с учетом среднеотраслевых заработных плат.

При неисполнении указанных рекомендаций в установленные сроки информация о нарушениях трудового законодательства будет передана в надзорные органы для принятия мер и привлечения руководителей к административной и уголовной ответственности.

По итогам заседания работодателям города рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, своевременно производить индексацию заработной платы не менее одного раза в год и в размере, не менее предусмотренного краевым и городским трехсторонними соглашениями, не допускать нарушения сроков предоставления отчетности и сведений, предусмотренных действующим законодательством.

По двум организациям, где установлены нарушения законодательства в части оплаты труда установлены сроки для устранения нарушений. В случае не предоставления информации об устранении нарушений согласно принятым решениям материалы будут переданы в надзорные органы для принятия мер в соответствии с действующим законодательством.

Справочно: В соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы минимальный размер заработной платы работников организаций Алтайского края с 01.01.2023 с учетом районного коэффициента (15%) составляет 20 454 рубля.

В 2023 году проведено 14 заседаний рабочей группы, рассмотрены 156 организаций города, нарушения трудовых прав устранены более чем у 4700 работников города Барнаула, в том числе доначислена заработная плата в объеме 15,6 млн. рублей.