В Барнауле объявлен прием заявок на конкурс «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников»

Наличие коллективного договора – признак организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале.

Конкурс проводится с целью повышения роли коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений в организациях города Барнаула.

Конкурс позволяет аккумулировать лучший опыт коллективно-договорных отношений, выявить работодателей-лидеров по созданию благоприятных и комфортных условий для сотрудников, гарантиям занятости и, что самое важное, по обеспечению реализации действующих законодательных норм и гарантий для работников через коллективно-договорное регулирование в городе Барнауле.

Принять участие в конкурсе могут организации различных видов осуществляемой деятельности, бюджетного и внебюджетного сектора экономики, осуществляющие деятельность на территории города, при наличии коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке. В конкурсе будут рассматриваться коллективные договоры действовавшие в 2024 году.

Приглашаем работодателей принять участие в конкурсе!

С положением о проведении конкурса и заявкой можно ознакомиться по ссылке.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить Заявку и Информационную карту участника конкурса и направить данные документы в отдел по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула по адресу: ул.Гоголя, 48, каб.415 (телефон для справок: 8(3852)370471, Колмагорова Ольга Николаевна, 8(3852)370469 Костерин Сергей Валериевич).

Прием документов осуществляется до 1 октября 2025 года.

Победители и призеры конкурса будут награждены Дипломами администрации города. Конкурс проводится ежегодно в соответствии с постановлением администрации города Барнаула от 24.08.2014 №2514 «О проведении городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников».