37 программ и стипендия: в Башкирии заработал проект для молодых мам

У женщин в декрете появилась возможность бесплатно повысить профессиональные компетенции или получить новую специальность. В Башкортостане заработал региональный проект, направленный на поддержку молодых мам. Подробности – в сюжете Марины Кулагиной.

Освоить новую для себя профессию Светлана Рафикова хотела давно. И вот подвернулась уникальная возможность - обучиться парикмахерскому искусству.


Светлана Рафикова:

-Нам- декретницам выделили сертификаты на определённую сумму и отправили сюда на обучение. Это очень большой плюс, потому что, сидя в декретном, какую-то определённую сумму выделить на обучение тоже не всегда возможно. А вот такая программа появилась, и решили воспользоваться.


С этого года в республике заработала программа по обучению и профессиональной переподготовке женщин. Можно повысить имеющуюся квалификацию у своего работодателя, либо получить образовательный сертификат на освоение новой профессии.


Зульфия Камалова, ведущий специалист-эксперт министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ:

- Обучаться за счёт государства смогут не только женщины, находящиеся в декретном отпуске, но и незанятые мамы, воспитывающие детей до 7 лет. Последним на период обучения – до 3 месяцев – предусмотрена выплата стипендии. Стипендию выплачивает ЦЗН, выдавший сертификат на обучение.


Региональный проект позволяет молодым мамам получить новые компетенции. После декретного отпуска женщинам будет проще войти в рабочий режим и быть востребованными на рынке труда.


Татьяна Десяткина, директор центра парикмахерского искусства:

- Тот сертификат, который им выдаётся в ЦЗ, – они по нему обучаются, за них далее проплачивают нашему предприятию, и мы успешно, если нужно какому-нибудь нашему выпускнику трудоустроиться, – мы их всех трудоустраиваем в обязательном порядке.


Выбор специальностей обширный. От швеи и повара до веб-дизайнера и специалиста по туризму. Учебный центр государственной службы занятости предлагает 37 образовательных программ. Кристина Саяхова выбрала новое направление – практическая психология и коучинг.


Кристина Саяхова:

- Конечно, саморазвитием сейчас модно заниматься. И я давно уже изучаю эти вопросы. …это очень хороший инструмент, конечно, в том числе, для того чтобы держать своё эмоциональное состояние и в семье.



Ульяна Назарова, директор учебного центра государственной службы занятости:

- Важно, что в связи со сложившейся ситуацией в Учебном центре отточена вебинарная платформа и все участники программы могут участвовать дистанционно путём подключения к вебинару. Вебинарная комната работает. Также это важно для женщин, у которых не всегда бывает возможность прийти по причине своих семейных обязанностей.


Региональная программа реализуется в рамках национального проекта «Демография» и рассчитана на пять лет. По программе профессиональной переподготовки в этом году обучение пройдут более 1200 женщин. Для получения мер поддержки необходимо обращаться к работодателю или в центры занятости населения.