Ленара Иванова: «В Нефтекамском психоневрологическом диспансере обстановка стабильная»

– Как обстоят дела и что было предпринято у нас в Нефтекамском психоневрологическом интернате?

– Вчера (10 апреля) вечером, в 17.30, умер наш пациент. У него был тяжелый хронический бронхит, но таких клинических проявлений, как кашель и температура, не наблюдалось. Тем не менее, мы сделали экстренное извещение в Роспотребнадзор, город очень быстро среагировал, собрался штаб, приняли решение закрыть учреждение на изоляцию. В первом часу ночи мы с коллективом в количестве 12 человек перешли на режим карантина. Город среагировал очень быстро, все службы отнеслись с пониманием, к нам идет помощь. С утра провели санитарную обработку, сдали анализы, нам привезли защитные костюмы, многоразовые и одноразовые, маски в большом количестве. Теперь в отделение заходим, используя средства защиты. Решился вопрос с питанием, нам привозят контейнеры с едой, одноразовую посуду, которую разносит персонал, используя все средства защиты.

–  Потоки разделили? В изолятор отправили тех, кто под подозрением на инфекцию?

–  Да, они содержатся отдельно. Кроме того, выделили этаж в здании под общежитие для сотрудников. 48 мест подготовили, кровати, постельные принадлежности - все выдали. Две смены младшего и среднего персонала закрыты на карантине, еще две смены на обсервации и готовы их поменять, когда время подойдет. Из города поставляют и еду для пациентов, учитывая их потребности, во всем идут нам навстречу.

– То есть утренняя смена, люди, что работали ночью, и руководство - вы все сейчас закрылись на 14 дней?

– Да, именно так. По периметру у нас сейчас 8 сотрудников полиции, никого не пропускают, но сами находятся за территорией. Подключили частное охранное предприятие, которое занимается охраной, наши охранники остались вместе с нами на изоляции.

– Мы знаем, что противочумные костюмы надеваются надолго, возникает потребность в подгузниках...

–  Памперсы взрослые мы тоже заказали, потому что это на самом деле очень сложно. Зато похудеть возможность будет. Все прекрасно понимают, что ситуация сложная.

– Как атмосфера, как коллектив воспринял известие?

– Я горжусь тем, что ни один сотрудник, которому я звонил и говорил, что нужно прийти, не отказался. Все по первому зову пришли, хорошо, что успели взять с собой вещи, успели мы их предупредить.

– Спасибо вам большое. Это просто бальзам на сердце. Значит, у вас хороший, боевой коллектив. Это очень сильно зависит от руководителя, поэтому вам большое спасибо. Прошу всех выдержать этот период. Надо уберечь сотрудников и не дать распространиться на остальных наших пациентов, потому что они же как дети, полностью от нас зависят.