Рост до 12,5%. В 2022 году увеличится зарплата на предприятии Стерлитамака

С 1 января 2022 года оплата труда работников предприятия Стерлитамака по производству пищевой соды увеличится на 8,6-12,5% в зависимости от должности каждого сотрудника. Также они будут премированы по итогам 2021 года. Об этом сообщил генеральный директор Эдуард Давыдов на торжественном собрании, посвященном работе компании в уходящем году.

«Считаю, что премию следует выплатить на основе оценки труда каждого сотрудника и его вклада в выполнение показателей текущего года в размере не менее расчетной месячной заработной платы», - сказал Давыдов.

Кроме этого, глава предприятия подвел первые итоги исполнения «Программы повышения благосостояния работников БСК», которую он предложил в прошедшем году. Важнейшим пунктом объявленной год назад стратегии выступило ежегодное увеличение зарплаты на величину, значительно превышающую уровень инфляции. Цель – увеличить среднюю зарплату на БСК до среднего значения по химпрому Башкирии.

Выплата 13-й зарплаты стала возможна благодаря рекордным показателям работы, достигнутым компанией в уходящем году.

Повышение зарплаты работников предприятия

Средняя заработная плата по итогам 2021 года в компании равняется 54 373 рублей, при этом по сравнению с прошлым годом прирост этого показателя составил 15,8%. Уровень зарплат, которого удалось достичь к настоящему моменту, уже значительно превышает средние зарплаты и по республике, и по Стерлитамаку (по итогам 9 месяцев уходящего года средняя зарплата в городе равнялась 41 465,5 рублей). Давыдов отмечает, что предприятие развивается и стремится достичь поставленных целей. Поэтому оплата труда работников увеличится с 1 января 2022 года на 8,6-12,5% в зависимости от должности каждого сотрудника.

«Данные показатели не получилось бы достичь без самоотверженного труда всех сотрудников. Хочу всех поблагодарить за добросовестное отношение, за верность своему труду и тем традициям, которые заложили прошлые поколения работников нашего предприятия», - подчеркнул Давыдов

Фонд оплаты труда для 8,5-тысячного трудового коллектива возрастет примерно на полмиллиарда рублей. Такие достижения стали возможны благодаря рекордным показателям трудовой деятельности, которые сотрудники демонстрировали в 2021 году. Предварительные расчеты показывают, что будет выпущено 218 тысяч тонн бикарбоната натрия суммарно, что на 18% превышает результаты прошлого года. Также было произведено порядка 52 тысяч тонн натра едкого твердого, что на 31% больше, чем было изготовлено годом ранее. В будущем предполагается увеличить производство ПВХ до 269 тысяч тонн, а кальцинированной соды марки Б – до 1824 тысячи тонн. Это рекордные показатели за все время существования предприятия. Благодаря таким достижениям можно наблюдать и существенный рост выручки – до 58,9 млрд рублей, и чистой прибыли – до 15,0 млрд рублей. С этой суммы компания заплатит в бюджеты всех уровней 10,4 млрд рублей налоговых отчислений.