В Башкирской содовой компании повышают зарплаты сотрудникам

По словам Давыдова, на предприятии по результатам 2020 года зарплаты не сокращались. Кроме этого, в БСК стартовала программа по повышению благосостояния сотрудников. Основной целью является ежегодное увеличение оклада выше уровня инфляции. В результате средний оклад за текущий год на предприятии составил 54 373 рубля, что выше, чем в прошлом году, на 15,8%. Об этом информирует rg.ru. Давыдов отметил, что данный показатель значительно выше среднего уровня зарплат как по Республике Башкортостан, так и по Стерлитамаку. С начала следующего года зарплата повысится в размере от 8,6% до 12,5% в зависимости от категории работников. Прежде всего будут проиндексированы оклады сотрудникам низового уровня. Помимо этого, до конца этого года каждый работник получит 13-ю заработную плату, которая будет не меньше расчетной месячной зарплаты. Это все благодаря рекордным показателям работы, которые были достигнуты в 2021 году. К примеру, объем выпущенной продукции увеличился более чем на 20%. В итоге повысилась прибыль и выручка — 15 миллиардов рублей и, соответственно, 58,9 миллиарда рублей. Давыдов говорит, что компания ежегодно тратит по три миллиарда рублей на внедрение новых технологий и обновление производства, благодаря чему она добилась высоких результатов. В текущем году на предприятии было реконструировано производство пищевой соды. Был поставлен новый винтовой компрессор, который стоит 500 миллионов рублей. Он позволяет повысить объемы производства и улучшить качество продукции. Кроме этого, было установлено оборудование для отслеживания состояния воздуха и водных объектов. БСК стала первым российским предприятием, где была создана и внедрена технология разделения дистиллерной жидкости на твердую и жидкую фракции и придумали, как их использовать в дальнейшем. Второй причиной таких показателей на предприятии стала поддержка со стороны федеральных структур и руководства республики, что повысило эффективность управленческих решений. Также Давыдов отдельно отметил людей, которые работают в компании. Он говорит, что соцпакет БСК — самый лучший в Башкортостане. Коллективный договор занял первое место в республиканском конкурсе. Его действие охватывает около 50 тысяч человек, среди которых работники, их дети, ветераны предприятия. В общей сложности расходы на выполнение всех программ коллективного договора составили свыше 2,5 миллиарда рублей.