В Стерлитамаке БСК начала возводить жилой комплекс «Прибрежный» для заводчан

АО «Башкирская содовая компания» (БСК) начало строить жилой микрорайон Прибрежный для сотрудников, которые работают на предприятии в Стерлитамаке. Его возведение предусматривает программа «Доступное жилье», реализуемая БСК с января прошлого года. Как сообщает mkset.ru, по информации гендиректора БСК Эдуарда Давыдова, сотрудников считают главной ценностью, поэтому оказывают им поддержку, делая их жизнь лучше, чтобы у них не было ненужных проблем. Программа, которая способствует повышению благосостояния сотрудников, считается значимой частью социальной политики, проводимой предприятием. Ей дают положительную оценку заводчане. Корпоративная жилищная программа продолжит развиваться и в дальнейшем. Обеспечивая своих сотрудников постоянным жильем, на предприятии рассчитывают на их большую заинтересованность в продолжении работы здесь. Работников обеспечат жильем, которое компания возведет за счет своих средств. А у новоселов будет возможность оплачивать покупку квартиры в рассрочку до 15 лет. Благодаря этому многие заводчане смогут заселиться в собственное жилье, предоставленное им на льготных условиях. По проекту, в домах, которые составят первую линию, предусмотрено возведение квартир четырех видов. Речь студиях, одно-, двух- и трехкомнатных квартирах общей площадью от 26,6 до 76 квадратных метров. При этом предусмотрена чистовая отделка квартир, чтобы сотрудники компании смогли сразу же после сдачи домов заехать в новое жилье и жить там в комфорте в течение многих лет. В жилом комплексе общей площадью 290 тысяч квадратных метров будут находиться многоквартирные дома, для которых будет создана развитая социальная и транспортная инфраструктура. Экологически чистое место, выбранное для возведения жилого комплекса по соседству с рекой Ольховка и лесным массивом, позволит заводчанам отдыхать, одновременно поправляя свое здоровье. А обеспеченность комплекса находящимися рядом детскими садами и школами создаст дополнительные комфортные условия для проживания. По плану, дома должны быть сданы в конце 2024 года. Программа рассчитана на всех сотрудников предприятия, но приоритет компания будет отдавать молодым специалистам не старше 35 лет.