Студентов колледжей пригласили на работу в АО «Транснефть – Урал»

Более чем в двух десятках колледжей Челябинской области, а также Башкортостана побывали в ноябре представители АО «Транснефть — Урал», второго по величине дочернего общества компании «Транснефть». Руководители нефтепроводных управлений, а также специалисты кадровых служб аппарата управления и филиалов предприятия провели профориентационные встречи со студентами, которые обучаются по основным рабочим специальностям – электромонтеры, линейные трубопроводчики, электрогазосварщики, станочники и слесари.

Общение получилось серьезным и содержательным. Нефтепроводчики подробно рассказали о том, какие задачи решает предприятие — в частности, по территории Челябинской области нефть западносибирских месторождений транспортируется в направлении европейской части страны, преодолевая при этом Уральские горы. Также они сообщили об условиях работы на предприятии, о вознаграждении и социальном пакете, перспективах профессионального развития и карьерного роста — и, что особенно важно, о мерах поддержки, ориентированных непосредственно на молодежь. Студенты же, в свою очередь, имели возможность задать любые вопросы, и не преминули этой возможностью воспользоваться, получив развернутые и содержательные ответы.

Подобные мероприятия нефтепроводчики организовывают регулярно — это важная часть программы профориентационной деятельности, которая реализуется на предприятии на постоянной основе. «Транснефть — Урал» заинтересовано в укреплении связей с высшими и средними специальными учебными заведениями, и постоянно расширяет круг своих партнеров в системе образования. Это позволяет привлекать на предприятия подготовленные молодые кадры.

Во время встреч у студентов была возможность прямо на месте заполнить анкету соискателя: рассказать о себе, сообщить о своих знаниях и навыках. Анкеты будут рассмотрены специалистами кадровой службы. А пока несколько десятков студентов уже сообщили о желании трудоустроиться в АО «Транснефть – Урал» или пройти производственную практику на предприятии — также с перспективой дальнейшего трудоустройства. Значит, встречи уже дали положительный результат, в котором заинтересованы все.