Сотрудников компаний Башкирии начнут поощрять за стремление стать родителями
Сотрудников компаний Башкирии начнут поощрять за стремление стать родителями.
Как сообщает пресс-служба министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утверждены рекомендации по разработке корпоративного демографического стандарта для организаций региона. Документ подписан Федерацией профсоюзов, Объединением работодателей и правительством республики.
Согласно информации, рекомендации разработаны для совершенствования соцполитики, поощрения корпоративными программами стремления работников стать родителями, создания в коллективе благоприятного к институту семьи микроклимата. То есть наличие семьи у штатного работника, в соответствии с документом, работодатели должны оценивать как главную жизненную ценность.
Отмечается, что положения необходимо предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах. На 1 апреля они были заключены в 5,5 тыс. организациях (охвачено 615 тыс. или более 65% сотрудников).
Ранее сообщалось, что в рамках объявленого Пятилетия семьи над внедрением корпоративного демографического стандарта работают и предприятия Нижегородской области.
Фото: пресс-служба министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ.
Как сообщает пресс-служба министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утверждены рекомендации по разработке корпоративного демографического стандарта для организаций региона. Документ подписан Федерацией профсоюзов, Объединением работодателей и правительством республики.
Согласно информации, рекомендации разработаны для совершенствования соцполитики, поощрения корпоративными программами стремления работников стать родителями, создания в коллективе благоприятного к институту семьи микроклимата. То есть наличие семьи у штатного работника, в соответствии с документом, работодатели должны оценивать как главную жизненную ценность.
Отмечается, что положения необходимо предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах. На 1 апреля они были заключены в 5,5 тыс. организациях (охвачено 615 тыс. или более 65% сотрудников).
Ранее сообщалось, что в рамках объявленого Пятилетия семьи над внедрением корпоративного демографического стандарта работают и предприятия Нижегородской области.
Фото: пресс-служба министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ.