Белгородские судебные приставы восстановили нарушенные права работника

Судебные приставы УФССП России по Белгородской области восстановили на работе гражданку в должности заместителя директора строительной компании, приказ об увольнении которой был признан незаконным, а также помогли женщине получить заработную плату за три месяца.
Гражданка занимала должность заместителя директора общества с ограниченной ответственностью. По инициативе работодателя женщина была уволена. За защитой своих прав она обратилась в суд.
Рассмотрев материалы дела, Cоветский районный суд г. Воронежа удовлетворил требования бывшего работника, признал незаконным увольнение с работы по основанию п.5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) и обязал работодателя восстановить гражданку в должности заместителя директора, взыскать заработную плату за три месяца в сумме 327 257 руб.
В Старооскольское отделение судебных приставов УФССП России по Белгородской области на исполнение поступил соответствующий исполнительный документ.
Судебный пристав уведомил директора компании о возбуждении исполнительного производства и вручил требование о восстановлении на работе гражданки и выплате заработной платы. Руководство компании было предупреждено об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
По требованию сотрудника органа принудительного исполнения был издан приказ о восстановлении работника в должности. Также работодатель выплатил в полном объеме задолженность по заработной плате. Решение суда исполнено, права работника восстановлены.

Пресс-служба УФССП России по Белгородской области