Подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества Белгородской области – 2023»
27
Конкурс проводился среди предприятий-участников нацпроекта по трём номинациям: «Прорывные технологи повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодёжи», «Цифровые инновации на предприятии». Также впервые в этом году участие в конкурсе могли принять предприятия Белгородской области, не являющиеся участниками национального проекта по двум спецноминациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
30 мая состоялось заседание Экспертного совета конкурса, на котором подведены итоги и определены победители:
• «Прорывные технологи повышения производительности труда» – ЮЗТК с практикой «Адаптация и наставничество для молодых специалистов узкой профессиональной направленности»;
• «Наставничество в социальной сфере» – Яковлевская центральная районная больница с практикой «Проект губернатора «Медицинский класс»»
Победители конкурса получают возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.
Наставничество является значимым мероприятием национального проекта «Производительность труда», так как выстроенная система наставничества на предприятиях позволяет значительно сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что непосредственно влияет на рост производительности труда.
Реклама, МЭР РФ