Стал известен средний возраст учителей в Белгородской области

На пороге 2025-2026 учебного года Белгородская область продолжает работу по обеспечению школ квалифицированными педагогическими кадрами. Средняя зарплата учителей превышает региональный уровень. Подробности — в материале Бел.Ру. Укомплектованность педагогическими кадрами Как сообщили Бел.Ру в областном правительстве, полная картина укомплектованности школ Белгородской области педагогическими кадрами к началу 2025-2026 учебного года станет известна к концу сентября, когда завершится сбор сведений. На данный момент проводится активная работа по комплектованию штатов. Ежегодно выявляется немногим более 100 вакансий учителей, однако, как правило, они закрываются к 1 сентября за счёт перераспределения педагогической нагрузки и совмещения. Меры правительства по привлечению и удержанию педагогов Власти добавили, что правительство Белгородской области активно работает над решением кадрового вопроса в сфере образования. Создание классов психолого-педагогической направленности в школах региона призвано выявлять и поддерживать одарённых школьников, мотивируя их выбрать будущую профессию в сфере образования. Стимулирование молодых талантов: Региональный конкурс «Я — будущий педагог». Этот конкурс направлен на привлечение молодых, высокопрофессиональных и талантливых выпускников, в том числе для работы в сельских школах. Ежегодный конкурс «Земский учитель». Программа, успешно работающая в регионе, стимулирует привлечение учителей для работы в сельских территориях, предлагая им социальную и финансовую поддержку. Эти меры направлены на формирование кадрового резерва и обеспечение школ квалифицированными специалистами, как в городах, так и в сельской местности. Заработная плата учителей: выше среднего по региону Педагогическая деятельность в Белгородской области приносит доход выше среднего по экономике региона. Средняя заработная плата учителей общеобразовательных организаций области составляет 61 873,6 рубля. Этот показатель на 11,1% превышает среднемесячную начисленную заработную плату наёмных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по области, которая составляет 55 678 рублей. Стимулирующие выплаты и надбавки Система оплаты труда предусматривает дополнительные выплаты для учителей: Стимулирующие поощрительные выплаты по результатам труда. Предусмотрены за достижения и качественную работу. Стимулирующая доплата за наличие награды. Дополнительное поощрение за профессиональные заслуги. Гарантированная доплата за обучение детей с ОВЗ: 20% — за обучение детей в общеобразовательных классах по адаптированным программам с учётом фактической нагрузки. 30% — за обучение детей с расстройствами аутистического спектра (при 18 часах нагрузки на одного ребёнка; при меньшей нагрузке расчёт пропорционален). Поддержка в сложных условиях В связи с сокращением численности обучающихся из-за оперативной обстановки, в регионе утверждены поправочные коэффициенты к нормативам расходов. Это позволяет сохранить уровень заработной платы учителей независимо от количества учеников. Кадровый состав: средний возраст и привлечение молодежи Средний возраст учителя в Белгородской области составляет 52,5 года. Доля молодых педагогов в возрасте до 25 лет составляет 6,7%, а доля педагогов старше 65 лет — 5,1%. Напомним, хотя школ в регионе достаточно, реальность такова, что классы зачастую переполнены (до 34 человек при норме 25). Строительство новых школ, как, например, на улице Орлова в Белгороде, задерживается, обещая открыться только в 2026 году. Педагоги жалуются на колоссальную бумажную и цифровую отчетность, которая отнимает время от преподавания. К этому добавляется «добровольно-принудительная» внеучебная работа, не связанная с образованием, но ложащаяся на плечи учителей. Обещания снизить бюрократическую нагрузку пока не привели к существенным изменениям. Родители жалуются на перегрузку детей домашними заданиями, а учителя — на администрирование цифровых платформ и интеграцию новых, часто непродуманных, федеральных программ и проектов. После неудобств с «Сферумом», белгородские школы переходят на MAX, однако обязательность его установки и недостаток информации о его функционале вызывают вопросы. Подробности — в нашем материале.