Рынок труда «охлаждается»: легко ли белгородцам найти работу?

В сентябре 2025 года рынок труда в РФ показал замедление: количество вакансий сократилось на 26% по сравнению с прошлым годом, в то время как число резюме выросло на 31%. Как Белгородская область адаптируется к новым реалиям рынка труда? Общероссийская тенденция В сентябре 2025 года российский рынок труда продемонстрировал замедление. Компании опубликовали 1,1 миллион вакансий, что на 26% меньше, чем годом ранее. Одновременно с этим количество резюме выросло на 31%. В среднем на одну открытую позицию претендуют около шести кандидатов. Эксперты связывают эти изменения с намеренным «охлаждением» российской экономики, которое власти проводят для сдерживания инфляции. Это должно было привести к росту безработицы, что сейчас и наблюдается. Значительное влияние на сокращение вакансий оказывает искусственный интеллект. Нейросети берут на себя часть обязанностей, которые ранее выполняли люди. Глава Anthropic Дарио Амодей прогнозирует, что ИИ может устранить до 20% низкооплачиваемых позиций в ближайшие пять лет. Общий уровень безработицы в стране, по данным главы Роструда Михаила Иванкова на 19 сентября 2025 года, составляет 2,2% по методологии МОТ, что эквивалентно примерно 1,6 млн человек. Официально зарегистрированных безработных насчитывается 290 тысяч. Несмотря на общие тенденции, на рынке труда сохраняется высокий спрос на линейный персонал. Основную массу предложений составляют вакансии для рабочего персонала (25%), сферы продаж и обслуживания клиентов (21%), а также производства и строительства (по 16%). Это означает, что для соискателей, готовых сменить сферу деятельности — а таких, по данным опросов, 63% россиян — есть хорошие шансы найти работу. Наблюдается рост нестандартных форм занятости: вакансий с плавающим графиком стало больше на 21%, а с неполной занятостью — на 16%. Эксперты отмечают переход к более адаптивным форматам. В тренд вошел поливоркинг — ведение нескольких проектов одновременно, что, по сути, является современной версией работы на нескольких работах. Как отметил основатель сообщества региональных предпринимателей «Бизнес Бизнесу» Андрей Коченов, что искусственный интеллект не сможет заменить квалифицированных специалистов в обозримом будущем. По его словам, ИИ может лишь скорректировать или упростить рабочий процесс, но фундаментальная потребность экономики в профессионалах останется. Белгородская область укрепляет позиции на рынке труда Белгородская область демонстрирует положительную динамику на рынке труда. Согласно рейтингу РИА «Новости» за II квартал 2025 года, регион занял 33-е место в России по уровню безработицы, показав 1,8%. Это значительное улучшение — снижение на 1,5% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Среднее время поиска работы составляет 3,6 месяца, что ниже, чем в соседних регионах, таких как Липецкая область (3,8 месяца при том же уровне безработицы). Для сравнения, Тамбовская область лидирует с 1,4% безработицы, но поиски работы там занимают 5,6 месяца. Курская область находится на 14-м месте (1,5% безработицы), а Воронежская — на 51-м (2% безработицы и почти 8 месяцев поиска работы). Всего за полгода Белгородская область поднялась с 59-й строчки (2,5% безработицы в марте 2025 года), опережая соседей по Центральному Черноземью. Региональная статистика С января по август 2025 года в Центр занятости населения Белгородской области за государственной поддержкой обратились 58 420 жителей. Из них 8877 человек искали подходящую работу. За тот же период 3886 человек были официально признаны безработными. Среди них женщины (1127), молодёжь до 35 лет (400), граждане предпенсионного возраста (413) и инвалиды (139). Всего безработных граждан на 1 сентября 2025 года — 1891 человек. Благодаря содействию службы занятости, 5748 человек нашли работу, что составляет 65% от числа обратившихся. Коэффициент напряжённости на рынке труда (количество безработных на одну вакансию) составил 0,11 человек/место, а уровень регистрируемой безработицы — 0,23%. Стоит отметить, что с января по август 2025 года в Центр занятости за помощью в подборе персонала обратилось 9611 работодателей. Общая потребность в кадрах составила 137 888 вакансий. Ежедневно в базе данных центра насчитывается около 22 тысяч предложений о работе, что свидетельствует об активном развитии рынка труда региона. В Белгородской области сохраняется выраженный спрос на специалистов рабочих профессий. Список наиболее востребованных включает: рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водителей автомобилей, слесарей различных направлений, операторов производственных линий, швей, поваров, укладчиков-упаковщиков, электрогазосварщиков, изготовителей кондитерских изделий, электромонтеров, трактористов, обработчиков птицы, слесарей по КИПиА, продавцов-кассиров, слесарей механосборочных работ, маляров, каменщиков, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, операторов свиноводческих комплексов и санитарок. Также высокий спрос наблюдается среди неквалифицированных рабочих: уборщиков, рабочих по благоустройству, подсобных рабочих, дворников, рабочих зелёного хозяйства, разнорабочих, грузчиков и кухонных рабочих. ИИ в области На Белгородчине растёт спрос на специалистов, владеющих инструментами искусственного интеллекта. Марина Качанова, директор hh.ru в ЦФО, отмечает, что в топ-5 профессий, где чаще всего упоминается требование к знанию ИИ, входят: дизайнеры (18% вакансий), маркетологи (12%), SMM-специалисты (11%), программисты (8%) и специалисты по продажам (7%). С начала года в регионе появилось несколько сотен новых вакансий, где упоминается ИИ. По данным опросов, каждый пятый сотрудник в Центральном федеральном округе, включая Белгородскую область, уже использует нейросети в работе. 21% специалистов применяют ИИ регулярно, а 39% — периодически. Чаще всего ИИ-технологии используют в сферах массмедиа и искусства, IT, менеджмента, рекламы и PR. При этом 18% респондентов считают, что нейросети пока неприменимы в их профессиональной деятельности, а в розничной торговле и HoReCa их используют крайне редко. Всего с начала года соискатели из Белгородской области разместили или обновили около 1000 резюме, где были указаны навыки владения ИИ и нейросетями. Это подчёркивает растущую значимость этих компетенций на рынке труда. Итог Таким образом, российский рынок труда демонстрирует признаки «охлаждения». В то же время, Белгородская область показывает успехи, снизив безработицу до 1,8% и поднявшись в общероссийском рейтинге. В регионе сохраняется высокий спрос на рабочие профессии и ИТР, а владение ИИ становится основным требованием для дизайнеров, маркетологов и программистов, что подтверждается ростом числа соответствующих вакансий и резюме.