В Белгороде работодатели стали на 70 % чаще искать сотрудников, умеющих работать с ИИ

Знание искусственного интеллекта быстро стало одним из важнейших при найме персонала. Количество вакансий в Белгороде, где работодатели требуют навыков работы с ИИ, летом 2025 года выросло на 70 % по сравнению с прошлым годом. Об этом «БелПрессе» рассказали в компании «Авито Работа».Чаще всего знание нейросетей требуется менеджерам по продажам, маркетологам и IT-специалистам. В среднем белгородским соискателям, владеющим ИИ-инструментами, работодатели предлагают 87 555 рублей в месяц.Особенно активно искусственный интеллект стали внедрять в кол-центрах: число вакансий для операторов в регионе выросло почти вдвое (+ 86 %), а средняя зарплата составила 63 200 рублей. ИИ автоматизирует типовые процессы – от ведения диалогов по скриптам до фиксации обращений. Существенный рост наблюдается и по позиции менеджеров по работе с клиентами (+ 46 %). Их средний доход в Белгороде достигает 90 тыс. рублей. Работодатели используют ИИ для персонализации предложений и ускоренной обработки данных. В тройку лидеров вошли также контент-менеджеры: количество вакансий с требованием владения нейросетями увеличилось на 36 %, а средняя зарплата составила 49 762 рубля.По данным «Авито Работы», в целом по России за лето 2025 года количество вакансий с упоминанием навыков работы с ИИ выросло на 66 %. Наибольший спрос формируют работодатели из сферы финансов, маркетинга и PR, а также технологические компании. В среднем по стране зарплаты специалистов со знанием нейросетей на 18 % выше, чем год назад.«Всё больше работодателей обращают внимание на знание нейросетей. Этот инструмент позволяет сотрудникам автоматизировать рутинные операции, выполнять задачи быстрее и качественнее, освобождая время для творческих и стратегических решений», – отметил директор HR-Tech в «Авито» Дмитрий Королёв.. Сергей Шевченко.