Амурчане при увольнении активно участвуют в поиске своей замены

Чем выше зарплата, тем активнее ищут замену.

Сервис по поиску работы SuperJob провели исследование. В опросе участвовали граждане, имеющие опыт увольнения. Все они являются представителями экономически активного населения.

Каждый третий житель Благовещенска, покидая свою работу, принимает активное участие в поиске замены. При этом каждый пятый (20%) делает это по своей инициативе, а еще 10% - по просьбе начальства. Преемниками на вакантное место с одинаковой частотой становятся как внешние кандидаты, так и сотрудники из внутри компании.

С ростом дохода увеличивается активность увольняющихся в поиске замены: среди жителей городов с доходом свыше 150 тысяч рублей в месяц 32% ищут нового сотрудника по собственной инициативе, а 12% - по просьбе работодателя.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ