Детей сотрудников БМЗ научат компьютерной графике

Брянский машиностроительный завод (входит в состав АО «Трансмашхолдинг») начал новый профориентационный проект.  Совместно с центром одаренных детей ОГМА завод организовал обучение для детей сотрудников. У юных машиностроителей появилась возможность развить свои способности и умения в трех направлениях: "3D Моделирование", "Графический дизайн" и "Робототехника".

Занятия проводятся на базе центра ОГМА два раза в неделю. Для детей сотрудников БМЗ обучение бесплатно. Эти занятия - уникальная возможность для ребят раскрыть свой потенциал и погрузиться в захватывающий мир технологий и творчества, узнать больше о различных профессиях и сферах деятельности. Обучение поможет детям в будущем определиться с карьерой и выбрать направление, которое им наиболее интересно, а возможно,  прийти на завод уже в роли квалифицированного специалиста.

Такие курсы - новое направление профориентационной работы Брянского машиностроительного завода. Ранее предприятие сотрудничало с центром ОГМА при проведении акции «Неделя без турникетов». Для студентов центра одарённых детей регулярно проводятся экскурсии по производству и музею завода.  А в 2023 году БМЗ принял участие в проекте Сириус. Лето,  предложив детям несколько практических задач для реализации.

 Профориентационная работа с детьми и их участие в жизни предприятия является важной частью социальной политики БМЗ и Трансмашхолдинга. На заводе регулярно проходят экскурсии для школьников, на которых ребята могут пообщаться с рабочими, получить мастер-класс от специалистов или приобщиться к полуторавековой истории завода в музее. Представители завода проводят открытые уроки в школах и детских лагерях,  рассказывают о работе предприятий ТМХ и их продукции.

Также на БМЗ действует целый комплекс мер социальной поддержки для заводчан и их детей. Ребят приобщают к спорту и здоровому образу жизни – из детей работников сформирована команда по мини-футболу.

Каждый год машиностроители организуют детский летний отдых в оздоровительных лагерях и санаториях. Причем основную стоимость отдыха компенсирует предприятие. Для будущих первоклассников приобретают школьные рюкзаки с набором канцелярских принадлежностей. А к новому году маленькие заводчане получают от предприятия сладкие подарки.

Кроме того на БМЗ регулярно проводятся конкурсы детского творчества, сотрудники с семьями участвуют в праздничных и спортивных мероприятиях,  благотворительных и общественных акциях.