Парадоксы и подвохи с брянскими зарплатами стали обидной обыденностью

Парадоксы и подвохи с брянскими зарплатами стали обидной обыденностью. Людям обещают, их обманывают, с них дерут три шкуры, даже если наличествует одна.

Вот объявления известного сайта. Брянским труженикам обещают высокую зарплату − 200 и даже до 435 тысяч рублей. На деле даже в перечне не найти такой вакансии. Обычно предлагают за труд 50 − 70 тысяч рублей, а на деле выйдет 25 − 35. Никто не несет ответственность за развешивание лапши. Главное − чтобы клюнули.

А что придется делать? Собирать заказы с помощью голосового терминала и электротележки. Укомплектовывать поддоны нужными товарами, проверять их целостность. По сути, быть кладовщиком и грузчиком. Куда как творческая работа! Ничего созидательного − надо быть просто перекладывателем товаров, которые произведены то ли в Китае, то ли в России. Собрал, упаковал, собрал, упаковал − «карьерный рост».

На заводы приглашают очень редко, да и зарплаты не такие, как у «комплектовщиков». Кстати, почему не «менеджеры по комплектации» или не «менеджеры по менеджерам»? Это же так прогрессивно звучит, по-иностранному. Хочется же в калашный ряд со свиным рылом.

А вот и продавцов приглашают. Как же без них! Двигатели торговли. Диму тоже пригласили торговать электроникой. Он рассказал «Брянским новостям»:

− Пообещали платить 35 тысяч, на самом деле меньше получается, потому что все время высчитывают за кражи. Крадет кто-то, а платим мы.

Это удобно для «менеджеров по контрразведке»: не нужно искать воров, достаточно взглянуть на «менеджера по продажам», а еще лучше на менеджериху. Эти снимут последнее.

В общем зарплатная лапша снизу доверху. КЗоТ? Не смешите. Профсоюзы? Еще смешнее. Весело живем.

Денис Лозовой