В «Генерации Бурятии» внедряют новаторские предложения
В «ТГК-14» подвели итоги смотра новаторских предложений 2020 года, направленных на повышение производительности труда. Специально созданной Комиссией определены лучшие предложения, а также сотрудники, которым будут присвоены звания «новатор», «почетный новатор» и «заслуженный новатор». В марте будет проведена торжественная церемония награждения победителей и участников смотра.
Всего за прошедший год персоналом станций филиала «Генерация Бурятии» подано 53 предложения, 19 из которых признаны новаторскими. С 2018 года, когда в компании было утверждено новое положение о новаторской деятельности, в филиале зарегистрировано 118 предложений, 38 из которых уже реализовано. Новаторы поощряются денежными премиями: всего с начала действия положения о новаторстве сумма выплат в филиале «Генерация Бурятии» составила 613 тысяч рублей, только за 2020 год новаторам выплачено свыше 335 тысяч рублей.
ПАО «ТГК-14» традиционно призывает работников вносить новаторские предложения. Они позволяют улучшить технико-экономические показатели, условия труда и повысить надежность работы оборудования. Компания поощряет инициативных сотрудников, а также отмечает, что все их усилия идут на благо жителей республики, пишет Восток-Телеинформ.