В Чебоксарах стартует конкурс «Лучший муниципальный служащий в органах местного самоуправления города Чебоксары» в 2023 году
«Лучший наставник граждан, впервые принятых на муниципальную службу города Чебоксары»;
«Лучший наставник студентов вузов и ссузов, проходящих практическую подготовку в исполнительно-распорядительном органе города Чебоксары - администрации города Чебоксары»;
«Лучший наставник детей и молодежи города Чебоксары».
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
","type":"unstyled","depth":0,"inlineStyleRanges":[{"offset":60,"length":113,"style":"BOLD"},{"offset":533,"length":48,"style":"BOLD"}],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"32h9g","text":"стаж муниципальной службы не менее 3-х лет;","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"5o8n8","text":"отсутствие дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения;","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"2dutj","text":"наличие достижений в профессиональной служебной деятельности за предшествующие 3 года, которые оказали позитивное влияние на деятельность структурного подразделения и (или) выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций.","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"ag7gd","text":"
Не допускаются к участию в Конкурсе победители конкурса «Лучший муниципальный служащий города Чебоксары» 2020, 2021, 2022 годов.
Перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе:
","type":"unstyled","depth":0,"inlineStyleRanges":[{"offset":131,"length":1,"style":"BOLD"},{"offset":133,"length":69,"style":"BOLD"}],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"8iuu","text":"заявление о допуске к участию в Конкурсе;","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"cat0m","text":"2) проектная работа, направленная на повышение эффективности деятельности органа местного самоуправления и (или) профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, на бумажном и электронном носителях, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера № 14 через межстрочный интервал 1,5 с размерами полей: левое – 35 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. К проектной работе прилагаются слайды в количестве не более 10 штук на стандартных листах бумаги формата А4 на бумажном носителе и в электронном виде. Проектная работа должна содержать описание проекта, уже реализованного участником Конкурса в процессе исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации;
3) заполненная и подписанная анкета;
4) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
5) копия утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенная по месту службы;
6) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного территориальными, отраслевыми или функциональными органами администрации города Чебоксары (для муниципальных служащих территориальных, отраслевых и функциональных органов администрации города Чебоксары, при наличии);
7) рекомендация на имя председателя оргкомитета, подписанная представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего, заместителем главы администрации города, курирующего структурное подразделение муниципального служащего, с изложением следующей информации:
","type":"unstyled","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"6eith","text":"профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"clq44","text":"достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"3ovje","text":"личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"ed1v2","text":"потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"aov6m","text":"отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;","type":"unordered-list-item","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}},{"key":"f4a01","text":"8) согласие на обработку персональных данных.
Место, время и срок приема документов на участие в Конкурсе:
Начало приема документов для участия в конкурсе «15»апреля 2023 г.
Окончание – «31» мая 2023 г.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К.Маркса, д. 36, кабинеты 206, 202.
Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Контактные лица: Шайкина Наталья Ильинична, Сёмина Кристина Александровна
Номер контактного телефона: 23-51-16.
Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru
Все муниципальные служащие, претендующие на участие в Конкурсе, будут письменно проинформированы об их допуске к участию в Конкурсе либо об отказе в допуске к участию в Конкурсе в течение 10 дней со дня окончания срока приема документов.
Победители Конкурса будут рекомендованы к участию в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике» 2023 года.
Приложения:
1) форма заявления о допуске к участию в Конкурсе;
2) форма анкеты муниципального служащего, претендующего на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в органах местного самоуправления города Чебоксары» в 2022 году;
3) форма рекомендации на участника конкурса;
4) Положение о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в органах местного самоуправления города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 31.08.2012 № 271.
5) согласие на обработку персональных данных.
СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА ","type":"unstyled","depth":0,"inlineStyleRanges":[{"offset":48,"length":60,"style":"BOLD"},{"offset":810,"length":126,"style":"BOLD"},{"offset":959,"length":9,"style":"BOLD"},{"offset":1010,"length":5,"style":"BOLD"},{"offset":1187,"length":12,"style":"BOLD"},{"offset":1222,"length":2,"style":"BOLD"},{"offset":1418,"length":43,"style":"BOLD"},{"offset":1462,"length":20,"style":"BOLD"}],"entityRanges":[{"offset":548,"length":18,"key":0},{"offset":959,"length":9,"key":1},{"offset":1010,"length":5,"key":2},{"offset":1187,"length":12,"key":3},{"offset":1228,"length":20,"key":4},{"offset":1419,"length":41,"key":5},{"offset":1462,"length":20,"key":6}],"data":{}}],"entityMap":{"0":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"mailto:gcheb_kadry@cap.ru"}},"1":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/5J4fMZUQDLakWj0CjCPaFejRMuVcGw0e"}},"2":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/NjaPHAuBH7f0hSiv4nReI5tYGdQAxNjz"}},"3":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/pWT9cPi5dDFkxC8fa1xrIz0eexPdOdvY"}},"4":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/l8PNs0sGkZHDGOXIc5sFrJkvuFLyRnBW"}},"5":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/4sHlSeLD9whaE8Qs0mBLk630Wx90a5C4"}},"6":{"type":"LINK","mutability":"MUTABLE","data":{"url":"https://fs.cap.ru/file/pE7r94YMXyXn9toxY6ga1IdcETp4cYvI"}}},"VERSION":"9.6.3"}" style="white-space: pre-wrap;">
- стаж муниципальной службы не менее 3-х лет;
- отсутствие дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения;
- наличие достижений в профессиональной служебной деятельности за предшествующие 3 года, которые оказали позитивное влияние на деятельность структурного подразделения и (или) выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций.
- заявление о допуске к участию в Конкурсе;
- профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
- достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
- личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
- потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
- отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;