Проект по адаптации персонала стал победителем конкурса «Лучшие практики наставничества ЧР»

В Чеченской Республике прошел ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества». Об этом сообщил заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики Мурад Ламхаев. По его словам, цель конкурса - выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик. По итогам конкурса победителем в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» стал проект «Адаптация персонала», представленный ООО «Чеченские минеральные воды». Генеральный директор ООО «Чеченские минеральные воды» Алихан Дергизов отметил, что внедрение проекта будет способствовать максимально оперативной адаптации к работе в компании новых сотрудников, повышению производительности через максимально быстрое вовлечение новичков». «Реализация проекта позволит решить ряд актуальных задач. Он будет способствовать снижению текучести кадров; укреплению и развитию корпоративного духа; значительному сокращению периода адаптации к новому месту работы, повышению качества подготовки персонала и производительности труда; снижению экономических потерь за счет меньшего числа ошибок со стороны персонала», - рассказал А. Дергизов. По его словам, организации, внедрившие практику «Адаптация персонала», как результат имеют лидерство в соответствующем сегменте рынка, а также высокую репутацию на рынке труда. #россия #рф #chechenrepublic #chechnya #чечня #Кадыров #ЧР #russia #СМИ #СМИЧР #RKadyrov #чечнясегодня #новости #news #politics #chechnyatoday #грозный