Каждый пятый сотрудник из ЧР покидал компанию во время испытательного срока

Служба исследований hh.ru провела опрос среди сотрудников и соискателей Чеченской Республики и выяснила, сталкивались ли они с испытательным сроком, как при этом менялся оклад, а также нужен ли вообще испытательный срок.Подавляющее большинство сотрудников из Чеченской Республики (73%) проходили испытательный срок на работе. Однако 22% опрошенных работников региона ответили, что у них на работе не было испытательного срока (чаще всего так отвечали представители научно-образовательной сферы, строители, а также работники общепита, гостиничного и туристического бизнеса). При этом у половины сотрудников, проходивших испытательный срок, оклад в это время был меньше, а 21% не получали премию.Каждый пятый (21%) сотрудник из Чеченской Республики и СКФО признался, что покидал компанию во время испытательного срока по собственному желанию. Чаще всего об этом говорили рабочие, административные сотрудники, а также продавцы и молодые специалисты без опыта. Еще 12% работников региона ушли из компании во время испытательного срока, так как не справились с работой или по другим причинам. Остальные опрошенные (66%) всегда успешно проходили испытательный срок.- Большая часть работающих жителей Северного Кавказа в целом (63%) считают, что испытательный срок нужен и работодателю, и соискателю. И компании, и работнику важно убедиться, что стороны подходят друг другу и сотрудничество будет плодотворным. Пустой тратой времени считают испытательный срок лишь 17% работников, - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг. #россия #рф #chechenrepublic #chechnya #чечня #Кадыров #ЧР #russia #СМИ #СМИЧР #RKadyrov #чечнясегодня #новости #news #politics #chechnyatoday #грозный