Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области принял участие в заседании правления Союза промышленников
«Капитаны бизнеса» обсудили направления развития промышленности. Второй по важности темой стал вопрос о привлечении и сохранении высококвалифицированных кадров.
В своем выступлении первый вице-президент СПП и президент ООО «УК ЮГК» Константин Струков рассказал о текущей деятельности Союза. В частности, активизировали свою работу ряд комитетов СПП.
«Например, Комитет по налоговой политике в числе прочего поставил вопрос грядущего исчисления налога на имущество предприятий и организаций по кадастровой стоимости. Сегодня налогообложение множества объектов происходит по старому порядку – исходя из балансовой стоимости. Изменение подхода может сказаться достаточно болезненно на промышленном комплексе региона, ведь практически 50% промышленных активов – зданий и сооружений, по тем или иным причинам, не поставлены на кадастровый учет», - сообщил первый вице-президент СПП. – «Сама процедура его постановки уже ведет к существенным затратам, не говоря уже непосредственно о налоге. В итоге наши коллеги предлагают разработать концепцию поэтапного перехода на новый порядок налогообложения, и намерены активно включиться в эту работу».
По вопросу «О лучших практиках заполнения вакансий на промышленном предприятии в рамках ФП «Профессионалитет» и за счет реализации социальной программы строительства жилья» выступил член правления ассоциации работодателей «СПП», генеральный директор АО «Автомобильный завод «Урал» Павел Яковлев. Он сообщил, что на данный момент на предприятии работает порядка 6,5 тысячи человек, при этом 75% из них – рабочие специальности. При планируемом на 2023 год расширении производства необходимо привлечь еще 2 тысячи дополнительного персонала. Летом текущего года автозавод вошел в федеральный проект «Профессионалитет» и машиностроительный кластер, заключив соглашение с Миасским машиностроительным колледжем. Объем финансирования кластера – 156.5 млн рублей. «Мы будем обучать студентов по 7 особо дефицитным специальностям. Стипендия обучающихся – 30 тыс. рублей. Также планируем до 85% студентов трудоустроить на автозаводе, при этом сократить срок обучения на 1 год», - сказал Павел Яковлев.
Он также обратился к представителям законодательной власти с просьбой рассмотреть возможность предоставления отсрочки от службы в армии учащимся ФП «Профессионалитет» на 2-3 года. «Практика показывает, что на 4 курсе, когда ребятам исполняется 19 лет, они уходят на срочную службу в армию и далеко не все из них возвращаются к работе по специальности. А за 2-3 года молодые люди смогут закрепиться на заводе и после службы намного больше из них вернутся на предприятие», - пояснил гендиректор АЗ «Урал».
При этом, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области и исполнительный директор СПП Александр Гончаров проинформировал о том, что в Союзе недавно проводили специальный мониторинг по поддержке членами СПП СВО. «К сожалению, нам ответили не все предприятия, хотя мы точно знаем, что они выделяют серьезные средства на поддержку наших военных. Исходя из присланных нам ответов, за период с 22 сентября по 30 ноября объем поддержки уже превысил 100 млн рублей. Я думаю, что в реальности эта цифра в разы больше. К тому же поддержка продолжается», - отметил Александр Гончаров.