Челябинские металлурги сокращают производство. Промышленники отказались от расширения соцпакета на 2020 год вопреки отраслевому соглашению
В ГМПР напомнили предприятиям про данные в начале 2020 года обещания Предприятия горно-металлургического сектора Челябинской области снижают объемы производства и готовятся к выводу персонала на сокращенный график. В первую очередь, как отмечают в профсоюзах, негативная тенденция проявилась в малых и средних компаниях четвертого-пятого металлургических переделов и в меньшей степени задела крупных производителей. На самих предприятиях причины сокращения объемов производства объясняют падением цен на металлы и высокой конкуренцией со стороны российских и зарубежных компаний. Вместе с тем в условиях экономического кризиса промышленники оказались не готовы к расширению соцподдержки персонала в рамках коллективных договоров, что намеревались сделать ранее, и сейчас ведут переговоры по заключению соглашений с профсоюзами на прежних условиях. Аналитики при этом указывают, что восстановление металлургии ожидается не ранее 2022-2023 годов, однако в отдельных сегментах процесс может проходить быстрее, что скажется и на спросе на продукцию челябинских производителей и, может быть, отношениях с трудовыми коллективами. Однако никто гарантий рабочим не дает.
Челябинское областное отделение Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) провело мониторинг социально-экономического состояния предприятий отрасли. По данным профсоюза, на крупных предприятиях, как ММК и ЧТПЗ, снижение объемов производства не сказывается на задействованности персонала в процессах.
Более того, на отдельных предприятиях практикуются дополнительные выплаты работникам за работу в условиях пандемии.
«В целом, объем производства снижается. Сказываются и пандемия, и закрытие границ. В среднем по отрасли загружено 80% мощностей. Крупные предприятия незагруженные мощности выводят в ремонт и там задействуют персонал. Предприятия четвертого-пятого переделов, чьи работы связаны с монтажом и обработкой металлических конструкций, в более сложном положении», – рассказал председатель обкома ГМПР Юрий Горанов.
Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов
Фото: gmpr74.ru
В качестве примеров в профсоюзе приводят завод «Трубодеталь», где в период пандемии работали только участки, необходимые для обеспечения непрерывного производственного цикла, а также ОАО «Челябвтормет», которое с начала июня выводит сотрудников на сокращенный рабочий график. По данным профсоюзов, объемы производства продукции на предприятии сократились на 30%, однако в данном случае профорги ситуацию критической не считают. Сокращение рабочего графика стало для завода вынужденной мерой, позволяющей сохранить рабочие места (на предприятии трудоустроено более 900 человек).
«Сокращенные рабочие недели бывали и ранее, но обычно это происходило в зимний период. В последний раз летом такое было в 2009 году. Ситуация обусловлена положением на рынке лома черных металлов. С одной стороны, количество лома для последующей переработки снижается, с другой – усиливается конкуренция со стороны как российских, так и зарубежных производителей. Сейчас с падением спроса цена на лом упала, и продавцы воздерживаются от продажи его заводам, ожидая повышения. В такой ситуации оказались и предприятия в Свердловской и Тюменской областях», – поделился оценкой ситуации источник издания на «Челябвтормете».
Официально на предприятии в течение дня ситуацию прокомментировать не смогли. Аналитики же указывают на некоторые положительные тенденции, способствующие восстановлению цен на лом черных металлов.
«Конкретные выводы по рынку лома делать сложно – он очень сегментирован. Однако учитывая, что цены на руду в черной металлургии восстанавливаются, следом за ними выправится ситуация и по лому», – считает начальник аналитического управления УК «Арсагера» Артем Абалов.
Снижение загрузки, по данным профсоюзов, возможно также на ООО «Уралстройщебень» и ООО «СПК-Чимолаи» (производит метконструкции, входит в группу «Конар»). На первом, где трудится 150 человек, ситуацию связывают с невостребованностью продукции карьера, на втором – с не полностью сформированным пакетом заказов на следующий месяц.
Однако на самом «СПК-Чимолаи», где создано более 600 рабочих мест, уверяют в сохранении объемов производства и выплат персоналу, в том числе, работающему по сдельной системе оплаты труда. «В июле 2020 года на «СПК-Чимолаи» завершается один из крупных проектов по изготовлению металлоконструкций. По окончанию проекта постоянное место работы или новый срочный договор предложат наиболее хорошо зарекомендовавшим себя специалистам», – пояснили ситуацию в группе «Конар».
Фото: ventfasad74.ru
В настоящее время профсоюзы готовятся к подписанию колдоговора на «СПК-Чимолаи» и ряде других предприятий отрасли. В целом в течение 2020 года намечено перезаключение колдоговоров на 60% предприятий присутствия ГМПР в Челябинской области.
По словам председателя обкома ГМПР Юрия Горанова, промышленники воздерживаются от следования новому отраслевому соглашению на 2020-2022 годы, предполагавшему увеличение социальной поддержки сотрудников при заключении колдоговоров. В частности, планировалось расширение программ детского летнего отдыха, поддержки многодетных семей и т.д. На предприятиях прибегают к прежней форме колдоговоров, но оплату труда при этом стараются не снижать. Стоит отметить, что при заключении отраслевого тарифного соглашения обсуждение ряда вопросов повышения оплаты труда профсоюзы отложили на 2021 год. Однако с учетом сложившейся экономической ситуации их рассмотрение может быть вновь сдвинуто.
«Этот год по нашим подсчетам (для металлургии) будет провальным. Возврат на докризисный уровень планируется в течение 3 лет – к 2022-2023 году. У некоторых предприятий он будет чуть быстрее, у других – медленнее», – добавляет Артем Абалов. При этом аналитик не исключает, что отдельные небольшие предприятия могут не пережить текущий экономический кризис и уйти с рынка.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием ситуации.
Фото: gmpr74.ru
Челябинское областное отделение Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) провело мониторинг социально-экономического состояния предприятий отрасли. По данным профсоюза, на крупных предприятиях, как ММК и ЧТПЗ, снижение объемов производства не сказывается на задействованности персонала в процессах.
Более того, на отдельных предприятиях практикуются дополнительные выплаты работникам за работу в условиях пандемии.
«В целом, объем производства снижается. Сказываются и пандемия, и закрытие границ. В среднем по отрасли загружено 80% мощностей. Крупные предприятия незагруженные мощности выводят в ремонт и там задействуют персонал. Предприятия четвертого-пятого переделов, чьи работы связаны с монтажом и обработкой металлических конструкций, в более сложном положении», – рассказал председатель обкома ГМПР Юрий Горанов.
Председатель обкома ГМПР Юрий Горанов
Фото: gmpr74.ru
В качестве примеров в профсоюзе приводят завод «Трубодеталь», где в период пандемии работали только участки, необходимые для обеспечения непрерывного производственного цикла, а также ОАО «Челябвтормет», которое с начала июня выводит сотрудников на сокращенный рабочий график. По данным профсоюзов, объемы производства продукции на предприятии сократились на 30%, однако в данном случае профорги ситуацию критической не считают. Сокращение рабочего графика стало для завода вынужденной мерой, позволяющей сохранить рабочие места (на предприятии трудоустроено более 900 человек).
«Сокращенные рабочие недели бывали и ранее, но обычно это происходило в зимний период. В последний раз летом такое было в 2009 году. Ситуация обусловлена положением на рынке лома черных металлов. С одной стороны, количество лома для последующей переработки снижается, с другой – усиливается конкуренция со стороны как российских, так и зарубежных производителей. Сейчас с падением спроса цена на лом упала, и продавцы воздерживаются от продажи его заводам, ожидая повышения. В такой ситуации оказались и предприятия в Свердловской и Тюменской областях», – поделился оценкой ситуации источник издания на «Челябвтормете».
Официально на предприятии в течение дня ситуацию прокомментировать не смогли. Аналитики же указывают на некоторые положительные тенденции, способствующие восстановлению цен на лом черных металлов.
«Конкретные выводы по рынку лома делать сложно – он очень сегментирован. Однако учитывая, что цены на руду в черной металлургии восстанавливаются, следом за ними выправится ситуация и по лому», – считает начальник аналитического управления УК «Арсагера» Артем Абалов.
Снижение загрузки, по данным профсоюзов, возможно также на ООО «Уралстройщебень» и ООО «СПК-Чимолаи» (производит метконструкции, входит в группу «Конар»). На первом, где трудится 150 человек, ситуацию связывают с невостребованностью продукции карьера, на втором – с не полностью сформированным пакетом заказов на следующий месяц.
Однако на самом «СПК-Чимолаи», где создано более 600 рабочих мест, уверяют в сохранении объемов производства и выплат персоналу, в том числе, работающему по сдельной системе оплаты труда. «В июле 2020 года на «СПК-Чимолаи» завершается один из крупных проектов по изготовлению металлоконструкций. По окончанию проекта постоянное место работы или новый срочный договор предложат наиболее хорошо зарекомендовавшим себя специалистам», – пояснили ситуацию в группе «Конар».
Фото: ventfasad74.ru
В настоящее время профсоюзы готовятся к подписанию колдоговора на «СПК-Чимолаи» и ряде других предприятий отрасли. В целом в течение 2020 года намечено перезаключение колдоговоров на 60% предприятий присутствия ГМПР в Челябинской области.
По словам председателя обкома ГМПР Юрия Горанова, промышленники воздерживаются от следования новому отраслевому соглашению на 2020-2022 годы, предполагавшему увеличение социальной поддержки сотрудников при заключении колдоговоров. В частности, планировалось расширение программ детского летнего отдыха, поддержки многодетных семей и т.д. На предприятиях прибегают к прежней форме колдоговоров, но оплату труда при этом стараются не снижать. Стоит отметить, что при заключении отраслевого тарифного соглашения обсуждение ряда вопросов повышения оплаты труда профсоюзы отложили на 2021 год. Однако с учетом сложившейся экономической ситуации их рассмотрение может быть вновь сдвинуто.
«Этот год по нашим подсчетам (для металлургии) будет провальным. Возврат на докризисный уровень планируется в течение 3 лет – к 2022-2023 году. У некоторых предприятий он будет чуть быстрее, у других – медленнее», – добавляет Артем Абалов. При этом аналитик не исключает, что отдельные небольшие предприятия могут не пережить текущий экономический кризис и уйти с рынка.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием ситуации.
Фото: gmpr74.ru