На Северном Кавказе на 69% увеличилось количество вакансий
13 ИЮЛЯ. ЧЕРКЕССК Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подвела итоги июня на рынке труда СКФО. По сравнению с прошлым годом спрос на персонал в округе вырос на 69%, а по России в целом – на 57%.
Кроме того, рост активности работодателей происходит в этом году и от месяца к месяцу. Так, в СКФО число вакансий в июне по сравнению с маем выросло на 10%, в целом по стране – на 9%.
Самый заметный рост спроса на персонал в СКФО год к году (июнь 2023 к июню 2022) произошел на специалистов из сферы стратегии, инвестиций и консалтинга, HR-специалистов, а также сотрудников индустрии красоты и фитнеса.
Также по сравнению с прошлым годом в СКФО увеличилось количество вакансий в таких сферах как «Транспорт, логистика, перевозки», «Административный персонал»,«Рабочий персонал», «Маркетинг, реклама, PR», «Автомобильный бизнес», «Строительство, недвижимость».
- Рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес сейчас нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. Растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше, - отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Падение спроса в СКФО коснулось лишь двух профессиональных сфер: по сравнению с июнем прошлого года в регионе стало на 17% меньше вакансий для представителей сферы безопасности и на 48% меньше – для сотрудников научно-образовательной сферы.
Всего в июне на Северном Кавказе крае было открыто более 16,6 тыс. вакансий. Самыми востребованными у работодателей остаются специалисты по продажам и обслуживанию клиентов – на них приходится треть (31%) всех открытых вакансий в СКФО. Также в топе рабочий персонал – 18% от всех вакансий, открытых на Северном Кавказе в июне, направлены на поиск именно этих специалистов.
Еще 16% вакансий приходится на сферу «Розничная торговля», 13% - «Транспорт, логистика, перевозки», 11% - «Производство, сервисное обслуживание», 10% - «Строительство, недвижимость».
Кроме того, рост активности работодателей происходит в этом году и от месяца к месяцу. Так, в СКФО число вакансий в июне по сравнению с маем выросло на 10%, в целом по стране – на 9%.
Самый заметный рост спроса на персонал в СКФО год к году (июнь 2023 к июню 2022) произошел на специалистов из сферы стратегии, инвестиций и консалтинга, HR-специалистов, а также сотрудников индустрии красоты и фитнеса.
Также по сравнению с прошлым годом в СКФО увеличилось количество вакансий в таких сферах как «Транспорт, логистика, перевозки», «Административный персонал»,«Рабочий персонал», «Маркетинг, реклама, PR», «Автомобильный бизнес», «Строительство, недвижимость».
- Рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес сейчас нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. Растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше, - отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Падение спроса в СКФО коснулось лишь двух профессиональных сфер: по сравнению с июнем прошлого года в регионе стало на 17% меньше вакансий для представителей сферы безопасности и на 48% меньше – для сотрудников научно-образовательной сферы.
Всего в июне на Северном Кавказе крае было открыто более 16,6 тыс. вакансий. Самыми востребованными у работодателей остаются специалисты по продажам и обслуживанию клиентов – на них приходится треть (31%) всех открытых вакансий в СКФО. Также в топе рабочий персонал – 18% от всех вакансий, открытых на Северном Кавказе в июне, направлены на поиск именно этих специалистов.
Еще 16% вакансий приходится на сферу «Розничная торговля», 13% - «Транспорт, логистика, перевозки», 11% - «Производство, сервисное обслуживание», 10% - «Строительство, недвижимость».