Кадровый день прошел в очном формате в Чите
Глава региона Александр Осипов на прошедшем в начале апреля в Чите медиафоруме анонсировал проект "Здоровое Забайкалье". Который включает в себя комплекс взаимосвязанных мер, направленных на поддержку и развитие населения и экономики края. Одно из мероприятий в рамках проекта прошло в краевой столице сегодня - кадровый день. Каковы потребности регионального рынка труда сегодня расскажет Сэсэг Сономова. Читинка Елена Зимницкая специально пришла в музей Дома офицеров. Но сегодня ее больше интересуют не история и краеведение, а имеющиеся в регионе свободные вакансии. Елена Зимницкая: "Сегодня я видела утром по телевидению. Почему пришла? Я ищу работу. Пришла посмотреть, какие есть вакансии и узнать про обучение или переобучение. Тоже как вариант рассматриваю".
Первым делом Елена обратилась к специалистам регионального Центра занятости. База данных у них обширная. Да и к тому же центр может оказать государственную поддержку тем, кто хочет сменить квалификацию или даже начать свое дело. Юлия Лескова, ведущий инспектор Центра занятости Забайкальского края: "Елена обратилась к нам. У нее есть образование экономическое. И второе образование, которое она на сегодняшний день не рассматривает. Хочет обучиться на какую-нибудь другую профессию. Поэтому мы сейчас посмотрим. Банк вакансий очень большой. Поэтому сейчас что-нибудь подберем".
По последним данным, на учете в качестве безработных в Забайкалье стоят более 20 тысяч жителей края. За три месяца 2021 года при содействии органов службы занятости в различные отрасли экономики трудоустроено 2068 человек, из них постоянную работу нашли почти полторы тысячи. Юлия Заиченко, HR-менеджер центра опережающей профессиональной подготовки: "Кадровый день работает с августа месяца 2020 года. И проходит ежемесячно в последний четверг месяца. В апреле возобновился очный формат. Сегодня на площадке представлено 26 работодателей, включая органы исполнительной власти, три региональных оператора по вопросам обучения и переобучения граждан Забайкальского края. Это реальная возможность познакомиться с работодателем и найти работу".
По итогам мартовского кадрового дня было рассмотрено около тридцати резюме. В этот раз ожидают не меньшее количество. Всего же потребность в работниках на краевом рынке труда на сегодня составляет более 17 тысяч. В их числе вакансии малого и крупного бизнеса, а также должности государственных служащих. Представлены и варианты трудоустройства для людей с ограниченными возможностями здоровья.