Сотрудники компании теплоснабжения в Чите судятся с работодателем
Сотруднику ЗабТЭК пришлось бороться с компанией в суде, чтобы отстоять свои трудовые права. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.
«В суде выяснили, что работника уволили из-за сокращения его должности в организации, работодатель не предложил ему все имеющиеся на момент увольнения вакансии, которые работник мог занять. При увольнении работодатель также не запросил мотивированное мнение первичного профсоюзного органа предприятия, членом которого является истец», - сообщает ведомство.
Сотрудника восстановили в прежней должности, а с работодателя взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Организация решила оспорить решение суда - была подана апелляционная жалоба. По мнению ответчика, у организации не было обязанности предлагать истцу вакантную должность.
Решение Центрального районного суда Читы оставили без изменения.