Будущее энергетики: инвестиции ТГК-14 в подготовку кадров

12 марта в филиале «Генерация Бурятии» прошла рабочая встреча руководства филиала с представителями кафедры «Тепловые электрические станции» Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (ВСГУТУ). Обсуждались актуальные вопросы подготовки специалистов для теплоэнергетической отрасли и перспективы развития партнёрства.

Участники встречи рассмотрели обновлённое соглашение о сотрудничестве между ВУЗом и компанией, которое предусматривает усиление практико-ориентированного обучения. Представители компании будут участвовать в образовательном процессе, что сделает его более интересным и эффективным.

Также обсуждались планы по модернизации материально-технической базы кафедры, включая создание современных условий для обучения будущих теплоэнергетиков. Основное внимание было уделено совместным образовательным и профориентационным инициативам, направленным на повышение интереса школьников и студентов к энергетике и формирование кадрового резерва для предприятий компании.

Стороны подчеркнули взаимную заинтересованность в долгосрочном партнёрстве, отметив, что реализация намеченных проектов способствует повышению качества подготовки специалистов и развитию энергетической отрасли в регионе. В условиях, когда энергетика играет ключевую роль в экономике и повседневной жизни, подготовка кадров становится одной из приоритетных задач.

Отметим, что компания активно работает над популяризацией энергетической сферы среди молодёжи.  Для школьников и студентов регулярно проходят экскурсии на объектах теплоэнергетики. Специалисты объясняют принципы работы энергетического предприятия, что стимулирует интерес к отрасли.

Экскурсии на ТЭЦ: погружение в работу теплоэлектроцентралей

В 2025 году компания провела около 50 экскурсий на теплоэлектроцентрали (ТЭЦ) в Улан-Удэ, Чите и Тимлюе. В мероприятиях приняли участие 725 студентов и школьников, которые смогли увидеть работу энергетического оборудования и понаблюдать за работой энергетиков. 219 студентов прошли практику в компании, что способствует омоложению коллектива.

Также было открыто новое энергоклассное пространство в Читинском техникуме отраслевых технологий и бизнеса. Это стало возможным благодаря новому соглашению о сотрудничестве. В текущем году компания продолжает поддерживать интерес молодёжи к энергетике.
 

Экскурсии на ТЭЦ играют важную роль в профессиональной ориентации молодёжи. Они позволяют школьникам и студентам понять работу энергетических компаний и возможности, которые они предоставляют. Однако такие мероприятия требуют соблюдения правил безопасности. Перед началом экскурсии проводится обязательный инструктаж по технике безопасности, который является важным этапом подготовки.

Во время экскурсий на Улан-Удэнскую ТЭЦ-1 и Читинскую ТЭЦ-1 участники посещают основные цеха предприятия, включая котельный, турбинный и химический цеха, а также градирню и главный щит управления. Школьники знакомятся с производственными мощностями, узнают о технологических процессах и могут задать вопросы специалистам. Это создаёт интерактивную атмосферу и способствует развитию интереса к профессии.

Участники экскурсий видят, как уголь поступает на станцию и преобразуется в тепловую и электрическую энергию. Они узнают о процессе смягчения воды в химическом цехе. Это помогает понять всю цепочку процессов, которые ведут к получению энергии, необходимой для жизни.

Инвестиции в будущее кадров

Инвестиции ПАО «ТГК-14» в подготовку будущих специалистов приносят свои плоды. Участники экскурсий становятся более информированными и уверенными в своём выборе. Многие из них хотят связать свою жизнь с энергетикой, что подтверждает успешность инициатив компании.

Организация экскурсий способствует не только решению кадровой проблемы, но и развитию энергетической отрасли в стране. Такие мероприятия помогают воспитать новое поколение профессионалов, способных грамотно подходить к работе и предлагать инновационные решения.

Понимание значимости работы в энергетике и возможность увидеть процессы создания энергии помогают молодым людям стать квалифицированными специалистами и внести вклад в развитие энергетического сектора России.