Как придать своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне?

Уверенность в завтрашнем дне – это одно из самых главных условий, которое могут предложить работодатели Чувашской Республики своим сотрудникам. Поэтому крайне важно выбрать правильный банк-партнер, зарплатный проект которого будет не только надежным, но и предоставлять ряд преимуществ своим клиентам. Необходимо также учитывать устойчивость и надежность банка в сегодняшних переменчивых экономических и политических условиях.

Такого мнения придерживаются многие предприятия, организации и индивидуальные предприниматели на территории Чувашии – участники зарплатных проектов Сбербанка. Этот банк уверенно занимает лидирующие позиции на территории Республики: за первое полугодие 2022 года количество участников зарплатных проектов в выросло на 9 % по сравнению с аналогичным периодом 2021 года и превысило 16500 активных договоров.

Стать клиентом зарплатного проекта от Сбербанка может каждый, независимо от того, какой обслуживающий банк выбрал работодатель. Нужно просто написать заявление о перечислении заработной платы на счет имеющейся сберкарты и предоставить его на предприятие.

Для этого нужно проделать несколько простых шагов:
Шаг 1. Зайдите в приложение «СберБанк Онлайн», выберите карту и нажмите «Настройки».
Шаг 2. Выберите «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.
Шаг 3. Нажмите «Подтвердить», когда появится уведомление о готовности заявления.
Шаг 4. Нажмите «Открыть заявление».
Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте его бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.

Подробную информацию о том, как стать зарплатным клиентом Сбера, можно получить на официальном сайте.