Новое
Олег Николаев раскритиковал низкую активность компаний Чувашии в опросе Минтруда
Олег Николаев раскритиковал низкую активность компаний Чувашии в опросе Минтруда.
Как сообщает пресс-служба администрации главы Чувашской Республики, министр труда и социальной защиты населения Алёна Елизарова доложила об участии региона во Всероссийском опросе работодателей о перспективной потребности экономики в кадрах, проводимом Минтруда РФ.
По её данным, в республике свои данные о дефиците кадров предоставили только 377 или 71% из 530 определённых квотой организаций государственного сектора и 497 (32,1%) из 1,549 тыс. негосударственного.
Между тем по итогам опроса будет обеспечиваться подготовка необходимых направлений в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям в перспективе на пять лет.
"Такая активность по заполнению опросных листов никуда не годится", - заявил глава Чувашии Олег Николаев.
Руководитель региона обратил внимание, что предприятия регулярно жалуются на кадровый голод, отсутствие необходимых направлений подготовки.
"Если нам надо набирать студентов, то надо учить максимально для наших предприятий, которые нуждаются в специалистах. Это целевой приём. Для этого работодатели должны включиться", - подчеркнул Олег Николаев.
Ранее сообщалось, что Олег Николаев внёс предложение по проработке мер по борьбе с неформальной занятостью населения.
"Мы говорили, что нам необходимы трудовые ресурсы, оценочно 86 тыс. человек до 2030 года. С такими "черными дырами" в виде неформальной занятости порядок никогда не наведем, а главное – полноценной картины никогда не будем иметь как по уровню бедности, так и по занятости", - пояснил глава республики.
Согласно информации, в Чувашии, по данным Минтруда России, "вчёрную" работает 63,1 тыс. человек. Олег Николаев обратил внимание, что это около 10% трудоспособного населения региона.
Как сообщает пресс-служба администрации главы Чувашской Республики, министр труда и социальной защиты населения Алёна Елизарова доложила об участии региона во Всероссийском опросе работодателей о перспективной потребности экономики в кадрах, проводимом Минтруда РФ.
По её данным, в республике свои данные о дефиците кадров предоставили только 377 или 71% из 530 определённых квотой организаций государственного сектора и 497 (32,1%) из 1,549 тыс. негосударственного.
Между тем по итогам опроса будет обеспечиваться подготовка необходимых направлений в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям в перспективе на пять лет.
"Такая активность по заполнению опросных листов никуда не годится", - заявил глава Чувашии Олег Николаев.
Руководитель региона обратил внимание, что предприятия регулярно жалуются на кадровый голод, отсутствие необходимых направлений подготовки.
"Если нам надо набирать студентов, то надо учить максимально для наших предприятий, которые нуждаются в специалистах. Это целевой приём. Для этого работодатели должны включиться", - подчеркнул Олег Николаев.
Ранее сообщалось, что Олег Николаев внёс предложение по проработке мер по борьбе с неформальной занятостью населения.
"Мы говорили, что нам необходимы трудовые ресурсы, оценочно 86 тыс. человек до 2030 года. С такими "черными дырами" в виде неформальной занятости порядок никогда не наведем, а главное – полноценной картины никогда не будем иметь как по уровню бедности, так и по занятости", - пояснил глава республики.
Согласно информации, в Чувашии, по данным Минтруда России, "вчёрную" работает 63,1 тыс. человек. Олег Николаев обратил внимание, что это около 10% трудоспособного населения региона.