МРОТ в Чувашии с 1 января 2025 года
Какой применять МРОТ для расчета различных выплатСкачать бесплатно
Минимальная зарплата в Чувашии с 1 января 2025 годаВ Чувашской Республике действует региональное соглашение о минимальной зарплате от 22.12.2022. Согласно его положениям в регионе необходимо ориентироваться на федеральный минимум. С 1 января 2025 года федеральный минимальный размер оплаты труда увеличен с 19 242 до 22 440 рублей. То есть МРОТ в Чувашии с 1 января 2025 года - 22 440 рубля.
Компании, зарегистрированные в Чувашской области, должны сверять месячную заработную плату своих работников с показателем федерального МРОТ. Чтобы сравнить зарплату с минимумом, возьмите начисленную сумму зарплаты, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его начисленная зарплата не должна быть меньше минимума (ч. 3 ст. 133 ТК).
Когда сравниваете зарплату с МРОТ, учитывайте те компенсационные и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда. Доплаты за сверхурочные часы, за работу в выходные и праздники, вредные условия и районные коэффициенты в расчет не включайте. Сориентироваться вам поможет памятка.
Скачать памятку
Динамика МРОТ в Чувашии в 2025 году
Величина МРОТ в Чувашии все последние годы повышалась. Это вызвано объективными причинами, в том числе инфляцией и повышением размеров прожиточного минимума. На сколько вырастет минималка в 2026 году читайте тут.
МРОТ Чувашия 2018-2025 гг.
Период
МРОТ, руб.
С 1 января 2025 г.22 440
С 1 января 2024 г.19 242
С 1 января 2023 г.16 242
С 1 июня 2022 г.
15 279
С 1 января 2022 г.
13 890 руб.
С 1 января 2021 г.12 792
С 1 января 2020 г.12 130
С 1 января 2019 г.11 280
С 1 мая 2018 г.11 163
С 1 января 2018 г.9489
Согласно статье 133.1 ТК РФ, субъекты РФ могут самостоятельно корректировать значение МРОТ, устанавливая повышенную величину. При этом должно выполняться условие - величина регионального МРОТ в Чувашии, так же, как и в других регионах, не может быть меньше той, что установлена федеральным законом.
За нарушение в виде оплаты труда в размере меньше, чем федеральный МРОТ, работодателям грозит ответственность. Работник, которому работодатель выплачивал зарплату в размерен ниже установленного МРОТ в Чувашии, может потребовать:
выплаты компенсации за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ;доплату за весь тот период, когда зарплата выплачивалась ему в меньшем размере.
Минимальная зарплата в Чувашии с 1 января 2025 годаВ Чувашской Республике действует региональное соглашение о минимальной зарплате от 22.12.2022. Согласно его положениям в регионе необходимо ориентироваться на федеральный минимум. С 1 января 2025 года федеральный минимальный размер оплаты труда увеличен с 19 242 до 22 440 рублей. То есть МРОТ в Чувашии с 1 января 2025 года - 22 440 рубля.
Компании, зарегистрированные в Чувашской области, должны сверять месячную заработную плату своих работников с показателем федерального МРОТ. Чтобы сравнить зарплату с минимумом, возьмите начисленную сумму зарплаты, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его начисленная зарплата не должна быть меньше минимума (ч. 3 ст. 133 ТК).
Когда сравниваете зарплату с МРОТ, учитывайте те компенсационные и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда. Доплаты за сверхурочные часы, за работу в выходные и праздники, вредные условия и районные коэффициенты в расчет не включайте. Сориентироваться вам поможет памятка.
Скачать памятку
Динамика МРОТ в Чувашии в 2025 году
Величина МРОТ в Чувашии все последние годы повышалась. Это вызвано объективными причинами, в том числе инфляцией и повышением размеров прожиточного минимума. На сколько вырастет минималка в 2026 году читайте тут.
МРОТ Чувашия 2018-2025 гг.
Период
МРОТ, руб.
С 1 января 2025 г.22 440
С 1 января 2024 г.19 242
С 1 января 2023 г.16 242
С 1 июня 2022 г.
15 279
С 1 января 2022 г.
13 890 руб.
С 1 января 2021 г.12 792
С 1 января 2020 г.12 130
С 1 января 2019 г.11 280
С 1 мая 2018 г.11 163
С 1 января 2018 г.9489
Согласно статье 133.1 ТК РФ, субъекты РФ могут самостоятельно корректировать значение МРОТ, устанавливая повышенную величину. При этом должно выполняться условие - величина регионального МРОТ в Чувашии, так же, как и в других регионах, не может быть меньше той, что установлена федеральным законом.
За нарушение в виде оплаты труда в размере меньше, чем федеральный МРОТ, работодателям грозит ответственность. Работник, которому работодатель выплачивал зарплату в размерен ниже установленного МРОТ в Чувашии, может потребовать:
выплаты компенсации за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ;доплату за весь тот период, когда зарплата выплачивалась ему в меньшем размере.