Чувашский омбудсмен вручил благодарственные письма активным женщинам-предпринимателям

21 ноября 2025 года состоялось торжественное мероприятие «Женщина, меняющая мир», организованное в ознаменование Международного Дня женского предпринимательства. В нем принял участие республиканский бизнес-омбудсмен Александр Рыбаков.

Организаторами насыщенной и полезной встречи явились Министерство экономического развития Чувашской Республики, региональное отделение Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса», Чувашская республиканская общественная организация «Союз женщин Чувашии». Цель мероприятия – подчеркнуть роль женщин в обеспечении экономической стабильности Чувашии, вдохновить женщин-предпринимателей на новые большие проекты, сформировать в регионе сообщество лидеров – женщин бизнеса. Участники – более 100 женщин-руководителей и собственников бизнеса со всех муниципальных округов республики, представители органов власти различных уровней и деловых сообществ Чувашии. На мероприятии состоялось награждение активных женщин-предпринимателей за вклад в развитие экономики и деятельное участие в общественной жизни региона.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике Александр Рыбаков вручил благодарственные письма пяти женщинам-предпринимателям за заслуги в сфере предпринимательства и содействие в деле поддержки прав и законных интересов субъектов бизнеса. Такая высокая оценка была им дана по результатам их кропотливой и эффективной бизнес-деятельности. Одновременно омбудсмен отметил:

– Женское предпринимательство активно развивается в нашем регионе и это является результатом серьезной комплексной работы многих властных структур и сплоченного бизнес-сообщества.

Согласно программе состоялись интересные выступления спикеров: Бориса Корсунского (основателя ООО «Артефакт», члена Общественной палаты Чувашской Республики) по теме «Регион, как трамплин: построение бизнеса на локальном рынке» и Ольги Салтыковой (руководителя компании по обучению персонала «Бизнес-диалог», доцента) по теме «Баланс «работа – отдых» в жизни руководителя».