«В чём провинился?» Суд отказал в восстановлении на работе экс-директора «Севавтодора»
Ленинский райсуд Севастополя отказал в иске экс-директора ГБУ «Севавтодор» Николая Калягина, который хотел признать незаконным свое увольнение с должности.
Как отмечается в решении суда, решение об увольнении было принято на основании проверки, которая установила
наличие родственников руководителя среди премируемых сотрудников предприятия, а также выплате премиальных.
наличие родственников руководителя среди премируемых сотрудников предприятия, а также выплате премиальных.
Так, главный специалист сектора внешних коммуникаций учреждения получил 590 тысяч стимулирующих рублей, в то время как работникам автоколонн и дорожным ремонтникам досталось по 79 тысяч рублей премиальных в год.
Премия руководства и административно-управленческого персонала составляла в среднем 250 тысяч рублей за год, а премиальные выплаты каждому заместителю руководителя составили 508 тысяч рублей.
«Таким образом, в учреждении отсутствует принцип справедливости при начислении необязательных выплат стимулирующего и премиального характера», – отмечается в решении суда.
Также говорится, что конфликт интересов ввиду наличия родственных отношений между директором и рядом сотрудников Севавтодора «не установлен, однако не исключен в будущем».
Проверка показала ряд нарушений, как формальных, так и вполне предметных, – выявлены расхождения в использовании субсидии и учете ГСМ, в ЕГРЮЛ указаны не предусмотренные уставом «Севавтодора» виды деятельности, внесены изменения в государственное задание без изменений в показателях, а фактическая себестоимость работ расходилась с отчетной.
Кроме того, ревизоры обнаружили арендованный «Севавтодором» Range Rover с московской регистрацией, обслуживание и заправка которого осуществлялись за счет средств госпредприятия. Всего на топливо и смазочные материалы со счетов предприятия неправомерно было списано 1 млн 215 тысяч рублей, запчасти обошлись ещё в 54 тысячи рублей.