Добавить новость

Крымскую и севастопольскую молодёжь устроят на работу. Рассказываем подробности

«INFORMER»
89

Под руководством заместителя Председателя Совета министров Республики Крым и министра труда и социальной защиты Елены Романовской состоялось совещание, посвящённое деятельности центров карьеры образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования на территории региона.

На повестке дня стояли актуальные вопросы, связанные с сопровождением карьерного пути обучающихся и выпускников, а также их трудоустройством в соответствии с полученной специальностью.

Мероприятие собрало более 50 представителей центров карьеры образовательных организаций Крыма.

Открывая заседание, вице-премьер подчеркнула, что трудоустройство выпускников по их специальности является ключевым аспектом удовлетворения кадровых нужд экономики в рамках национального проекта «Кадры», начатого в этом году.

Елена Романовская отдельно отметила, что результативность маршрутизации выпускников зависит от системных мер, начиная с профориентации и мотивации к поступлению на программы обучения по наиболее востребованным направлениям.

Особое внимание в трудоустройстве студентов и выпускников уделено повышению интереса со стороны работодателей. Это включает укрепление взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями, а также активное участие государственной службы занятости.

Особой важностью обладает развитие механизмов привлечения будущих кадров. Это требует формирования образовательных программ при участии работодателей, заключения договоров на целевое обучение, организации практик и стажировок. Такие меры позволяют студентам познакомиться с рабочей средой, а работодателям — адаптировать навыки будущих сотрудников под собственные потребности.

В Крыму функционируют 36 учреждений среднего профессионального образования. Лидером по уровню трудоустройства является «Романовский колледж индустрии гостеприимства», где показатель составляет 96,3%.

По результатам заседания было решено масштабировать передовые практики по содействию трудоустройству молодежи, их закреплению на рабочих местах и активному привлечению работодателей к данной работе.

На портале «Работа России» работодатели Севастополя разместили 376 предложений по целевому обучению, предоставляя выпускникам школ и колледжей уникальную возможность для успешного старта профессиональной карьеры.

Это отличная перспектива для будущих студентов: поступить в вуз или колледж на бюджетной основе, пройти практику и стажировку в компании, а затем гарантированно получить работу сразу после завершения учебы.

Большая часть заявок поступила от организаций в сфере медицины и образования. Однако востребованными остаются и другие направления, такие как агрономия, ветеринария, строительство, электроника, робототехника и электроснабжение.

Как отметила директор Кадрового центра Севастополя Светлана Рендак, целевое обучение является подготовкой специалистов под конкретные запросы работодателей. В рамках этой модели компания поддерживает обучающегося, а после завершения учебы принимает его на работу. Такой подход представляет собой прозрачное и взаимовыгодное сотрудничество.

Абитуриенты смогут подать заявления на участие в целевом обучении с 20 июня по 25 июля. При этом допускается подача документов только в одно учебное заведение на одну выбранную специальность. После успешного зачисления заключается трехсторонний договор между студентом, образовательным учреждением и работодателем.

Выпускники школ и колледжей Севастополя могут ознакомиться с полным списком актуальных предложений на портале «Работа России», в разделе «Целевое обучение».

Стоит также отметить, что работодатели в Севастополе, нанимающие школьников в возрасте от 14 до 18 лет, могут рассчитывать на субсидии из регионального бюджета в размере около 30 тысяч рублей за каждого трудоустроенного подростка через службу занятости.

Компенсация покрывает часть расходов на заработную плату в пределах минимального размера оплаты труда (МРОТ), рассчитанного пропорционально отработанному времени, с учетом страховых взносов.
Эта программа действует ежегодно на территории города. В 2025 году на субсидирование работодателей предусмотрено более 7,5 миллиона рублей. Подать заявку могут как коммерческие организации, так и индивидуальные предприниматели, создавшие временные рабочие места для учащихся.
С начала года кадровый центр «Работа России» в Севастополе заключил 86 договоров с работодателями, что позволило обеспечить более 700 временных рабочих мест.

Уже официально трудоустроены около 400 школьников, а к концу года планируется привлечь к работе около 2,2 тысяч подростков. Для севастопольской молодежи предлагаются различные вакансии: стажер в банке, помощник менеджера, вожатый, курьер, промоутер, официант, озеленитель, уборщик территорий и другие.

«Для подростков это не просто возможность подзаработать. Это настоящая школа жизни: первая запись в трудовой книжке, официальная зарплата, опыт работы в коллективе и понимание, как устроен трудовой процесс. А для работодателей — поддержка со стороны государства и возможность познакомиться с будущими кадрами уже сейчас», — отметил Михаил Яшин, начальник отдела по работе с работодателями Кадрового центра Севастополя.
С каждым подростком заключается срочный трудовой договор, в электронной трудовой книжке делается соответствующая запись.
На время работы за несовершеннолетними закрепляются ответственные сотрудники, следящие за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

Напомним, кадровый центр «Работа России» в Севастополе приглашает работодателей присоединиться к программе. Контактная информация: ул. Руднева, 40, телефон: +7(8692)66-22-92.
Moscow.media
Музыкальные новости

Новости Крыма





Все новости Крыма на сегодня
Глава Крыма Сергей Аксёнов



Rss.plus

Другие новости Крыма




Все новости часа на smi24.net

Новости Симферополя


Moscow.media
Симферополь на Ria.city
Симферополь на Sevpoisk.ru

Другие города России