Адвокат рассказал, почему работодатели не могут отправлять сотрудников к психиатру без основания
Среда, 14 января. «Крым 24».
Законодательство запрещает работодателям самостоятельно инициировать направление работников на психиатрические комиссии без наличия серьезных медицинских показаний. Об этом в беседе с «РИАМО» рассказала адвокат по уголовным делам Вероника Полякова.
По словам эксперта, освидетельствование должно проводиться исключительно комиссией врачей-психиатров, основываясь на конкретных медицинских показателях и данных. В соответствии с приказом Минздрава от 2 июля 2025 года, решение о необходимости освидетельствования не является прерогативой одного специалиста или работодателя, оно принимается коллегиально группой профессионалов.
При этом Полякова подчеркнула, что сотрудники, отказавшиеся пройти медицинское освидетельствование без уважительной причины, могут подвергнуться дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по соответствующей статье трудового законодательства. Однако на период обследования работник может быть временно отстранен от выполнения своих обязанностей без сохранения зарплаты до получения официального заключения о профессиональной пригодности.
Картинка сгенерирована ИИ